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回答者別の社員口コミ(株式会社CACオルビス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インフラ設計、構築、運用エンジニア/リーダー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 業務委託
職種・部署・役職 インフラ設計、構築、運用エンジニア/リーダー
雇用形態 業務委託
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
708万円 59万円 6万円 0万円
年収 708万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:元親会社のシステム開発。事業の弱み:元親会社への依存度が高過ぎる。親
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回答者: 男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:元親会社に依存度が高い。組織体制・コミュニケーション:正社
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回答者: 男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:システム運用は、休日、夜間対応が求められるため残業時間が多い
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回答者: 男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:派遣なので無し働きがい:派遣とは言え、得意分野の仕事は任せて
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回答者: 男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:産休を取る人もあり、正社員には働きやすい
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回答者: 男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:派遣なので無しオフィス環境:最寄り駅から、徒歩で15分以上掛かり遠い。
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
708万円 59万円 6万円 0万円
年収 708万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではないので、正社員の給与は分からない。評価制度:1度単価交渉に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月21日
多様な働き方支援:別資本で分社化されているが、出向者もいる。同僚の立場ではなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月21日
会社の安定性:元親会社が、東洋ゴム工業なので、仕事は一定量あり安定しているが、受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
福利厚生:有給休暇消化日という日が設定され、本来休日なのに強制的に有給休暇消化を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
教育・研修:msプレミアサービスの時間が余った時は、派遣社員も含めトレーニングに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
企業文化・社風・組織体制:正社員と派遣社員での扱いに大きな差があります。現在同一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
女性の働きやすさ:正社員においては、育児等の対策のため、帰宅時間を切り上げるなど
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員としては、普通か少し多いようです。ただし、月20時間は、サービ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
勤務時間・休日休暇:障害対応のため、夜間帯や週末作業が多いように思います。システ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
多様な働き方支援:特にインフラは、障害対応があるために休日や夜間も対応する事もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
入社理由・入社後の印象:派遣社員は、見下されている感じます。1つのチームというよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
オフィス環境:正社員と同じpcが貸与され、ノートpcなので、別のモニタも与える点
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