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ニシムラ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】先般にも述べましたが、得意先である電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:歴史のある会社なので、よっぽどのことをしない限り首になることはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:年初に今年のスローガンの発表があります。社員はその方針を意識して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:社員に課すノルマがきつく現在では2000にパソコンの電源が働き方改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:本社研修が土曜日に当たる場合もあります。係長以下は代休が取れますが営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:大手の建設業界や官公庁の件名が無くならない限り無くならないと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】さまざまな、厳しい注文があるなか電材商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:会社は朝早く出社させたいと思っている感じがします。早朝手当は出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お客様に喜ばれお礼を言われた時はやりがいを感じます。それが会社からの評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:職務年数や肩書き別で年1~2回の本社での研修と各部署ごとでの年何回か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:電気工事材料の販売会社なので電気工事や建築工事に興味がある方や多少の知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】太陽電池など政府が推進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】最初は馴染みやすいと感じるが一年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:電材は建設界になくてはならず官公庁物件や大手建設においては必需
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:長期に渡り50年以上続いている会社なのでこの先も安定が望めると思う
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パソコンで自己評価の提出も求められますが、それがどれだけ会社からの評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:外部から若しくは下層部からの意見を首脳陣が取り入れない傾向にある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:ここ数年は退職者が増えている様な気がします。ISO関連で書類の提出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:働き方改革実施中なので勤務時間は間違い無く短くなっています。有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的に良い方ではあるが、年に数回会社行事のソフト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系だが、人柄は良い方ばかり組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:電気工事士や仕事に関する資格を取ることで月にいくらかの報酬が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:地域密着のため昔ながらのお客様が多いそのため継続的な取引が行える事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、お客様の都合もあるので基本的に17時以降
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3か月以上営業成績を達成した時に1万づつ賞与が出る。賞与に関しては個人
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列制昇給はほとんどないが、たまにボーナスとは別に賞与がある場合が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはサポートがある働きがい:お客様と密な関係を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当は出る。退職金はいつからかは不明だが基本出ない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:各営業所により異なる多様な働き方支援:リモートワークは不可副
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:殆どの女性が定時に帰ることができるのと周りが気を使ってくれるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。強いて言うならば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性に関しては比較的皆優しく、就業時間に関しても定時で帰れてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:各種手当は有りオフィス環境:各営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さがありました。社員同士、毎日楽しく会話し、良い
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:多少昇給はしますが、ほとんど期待しない方がよいと思います。賞与はとても
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