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ニシムラ株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。ニシムラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、ニシムラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	4万円	38万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	38万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は夏、冬の年2回。業績良ければ三月に臨時賞与あり。評

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:働き方改革の推進もあり、昔に比べ改善されつつある。営業は有給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

勤務時間・休日休暇:営業は客先によっては土日関係なくかけてくる。毎年展示会が2回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:老舗企業ということと、京都では業界トップという実績があるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:重いものを運ばないといけない。夏は暑い、冬は寒い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:あまり分からない、、オフィス環境:本社は綺麗。営業所は行ってもらえれば

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:意外と上司は話しやすい。アフター

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:管理職にとにかく早くのし上がるしかない。働きがい:働きがいを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 彦根/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給ほとんどなし賞与も少なめ。評価制度:実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 彦根/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:よくなってきている。多様な働き方支援:副

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

福利厚生:社員でも把握してないのが現状。オフィス環境:勤務地による。本社は数年前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:とにかく同業他社が多い。結果的に利益を削ることになる。近年は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり上がらない。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:2年もすれば仕事は覚えられるし帰る時間も遅くならないので悪くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 滋賀

2.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

勤務時間・休日休暇:早朝、夕方～夜の強制残業の癖に手当がない。勤務時間内に処理出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 滋賀

2.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:新人研修、中身の薄い資格勉強働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 滋賀

2.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

事業の強み:地域に寝ずいた会社が勝つ事業展

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 滋賀

2.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:パソコンさえ出来れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

入社理由・入社後の印象：募集要項での待遇と実際の待遇についてあくまで客観的事実の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：社外向けには完全週休二日になりましたが何日か会社イベント(ソ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：夜は強制的にパソコンの電源が切られるようになったが、段々とそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：パソコンが2000で切れることにより帰宅時間も早まるように思え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：本社配属の場合、基本的に社員はエレベーターは使用禁止です。5階まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：得意先の要望で土日祝日の休みに納品の場合はサービス出勤になりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】得意先によってははなから相手にされないところもあり心が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：2017年まで祝日のあった週は土曜出勤でしたが、2018年よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】簡潔に言うと、得意先にサポートして納品までこぎつけ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：働き方改革で夜は強制的にパソコンの電源が落とされます。なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】協調性がある方が少なく営業間の連

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業マンの場合は「目標達成率、売上額、利益額」などの他にかなり細かい数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員でもセンスがある方は活躍し、センスが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：最近では、働き方改革の一環で2000以降はパソコンの電源が落ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：工事材料の納品業者なので自分じゃなくても工事は進んでいく様な気もします

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：電気工事材料は種類が多いので商品知識の習得はそれなりに時間がかかると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：本社配属の場合、建物はまだ新しいので同業他社と比べても環境は快適と

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ニシムラ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.nsmr.co.jp
所在地	京都府京都市南区

従業員数	264名
設立年	1959年
資本金	40百万円
代表者	藏岡仁史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICTセールス / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員成長・キャリア開発:教育には熱心で、毎期社内試験がある。一般常識としてITや財務... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2642件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はきちんと推奨していると思うが、やはり選ばれ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:接客業なので、初歩的な営業的なスキルは身につきます。学習コン... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人営業統括本部勤務時間・休日休暇:非常に良好。シックリーブも付与されているため、長期休暇取得す... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ではあるがメンテナンスやカラオケの設置工事など意外と現... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は年何回か行われています。働きがい:自分が改善したことに... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:複合機ビジネス自体が頭打ちになっていると感じるため、規模の拡... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ライフラインに関係しているため、今後業績が悪くなっていくこと... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 海外事業本部 / 部長事業の強み:ない事業の弱み:唯一の強みはブランド力であり競争力ある技術力... (続きを見る)

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