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蜂谷工業株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

蜂谷工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 土木部 / 平社員 / 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月11日
  • 社畜 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年11月23日
  • 施工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年11月08日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年04月04日
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蜂谷工業株式会社の職種別口コミ（15件）

建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
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蜂谷工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月08日
福利厚生:
退職金とかは一般的だと思う。

オフィス環境:
立地は岡山市内の中心で電車、バスなど交通機関があって便利だと感じる。
建物は古く、地震がきたらすぐに壊れる危険を感じる。社内も古く玄関は暗い印象がある。会議室とかは比較的には多いとは思う。

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蜂谷工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的には、社内職員は土日祝と休みが多い感じ、ただ部署にもよるけど、土日にこそっと来て働いている人がいる。
現場の人は工事の進捗状況で1日も休めない人がいる。その分、工事が終わると休みを貰える。
部署によるけど、残業は多い部署と無い部署がはっきりしている。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来るのは出来るが効率が落ちる為、基本的にはしていない。
家庭の事で早帰りや有休は使いやすい会社だと思う。

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蜂谷工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 社畜/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
新しいものに取り組むことについては、前向きな考えを全体的に持っているので取り組みやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人による
現場に出ると人柄が変わる人が多い
気分やさんが多い

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蜂谷工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月08日
女性の働きやすさ:
最近、女性社員を多く採用しているので孤立感はないように感じる。
あとは、福利厚生もしっかりしているので昔よりかは働きやすいと感じる

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蜂谷工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月08日
成長・キャリア開発:
最近、1年目から勉強会がありしっかりとした支援がある

働きがい:
一から建物を建てるので完成した時の喜びと、お客様に感謝される時の嬉しさがある。

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蜂谷工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月11日
事業の強み:
時代に合わせて新しい事を取り組む姿勢は大きい。お金も気にせず投資してくれる。

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蜂谷工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 社畜/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
残業や休日出勤ありきの給料の為時期によって給料の上がり下がりが激しいため生活の基盤が作りにくかったりする。
基本給が少ないため…
通勤手当ですが燃料代の高騰に合わせて値上げなど無かった。

評価制度:
年功序列が基本ですがそれ以上に実力が認められれば昇進、昇格が出来ると思われる。

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