3.1

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年収・給与24件
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口コミ(160件)

年収・給与(24件)

女性の口コミ(24件)

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株式会社エイト日本技術開発の平均年収は583万円、年収範囲は250～1050万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社エイト日本技術開発で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社エイト日本技術開発の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
583万円	250~1050万円	21人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	583万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	21人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢46.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	588万円（平均年齢32.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	575万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	541万円	650万円	8人
30~34歳	592万円	720万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国土インフラ部/ 技師

4.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与が多い会社だと思う昇給については中堅不足ということもあり、前よりか

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は多い方だと思う。入社から上がり続けているので業績はどんどん上がっ

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	16万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	155万円

給与制度:年功序列のため、給与が下がることはほぼない近年賞与が8.5ヶ月支給され

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給、賞与、住宅手当、資格手当評価制度:直属上司

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:各種手当なども十分にあり、ここ最近では利益率もよく、賞与も高い月数を頂

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	16万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	155万円

給与制度:残業ありきの給与体制ボーナスは年間8.5ヶ月出たりする（近年は）その分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：公共事業の発注量に左右されるので、民主党政権時代のように業界的に厳しい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：トイレに行った回数や、同僚や後輩と少し喋る時間などを上司が常に監視して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学歴を凄く気にする人が多い。特に京大、中央大、東京都市大学の人は派閥が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社全体的に部下への教育が殆ど行われていない。最近は上司が教えたりする

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、ここ数年普通に支給されている。ボーナスは社長はじめ役員の意

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：産業医の先生との面談があるが、私は子育てで大変であるために疲労が溜まっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同業同規模の他社と比べれば、良い方と思われる。ボーナスについては

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが同業他社と比べても、とにかく安い。ボーナスを出さない年も多か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署や自分で設定した年間目標に対して、年度末に自己評価を行う。これに対

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署間の評価の割合が大きく、個人成果に対する評価の割合が小さい。その結

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上げにもよるが、ボーナスが、事業部評価はあるが、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特にありません。評価制度:

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回答者：男性/ 技士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員であったため妥当な給料であったと思う。昇給も定期的ありモチベー

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私は契約社員だったので、社員の人事評価制度についてはよくわかりません。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は、時間給で給料支払いだったのですが、土曜日曜祝日は、1.35

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年の契約と当初年俸は350万円で週休二日制でしたが、最終的には年俸6

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株式会社エイト日本技術開発の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金オフィス環境:各支社支店で様々で自社ビル

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生:退職金や住宅補助・交通費など基本的な福利厚生は揃っている。オフィス環境

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会社名	株式会社エイト日本技術開発
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.ejec.ej-hds.co.jp/
所在地	東京都中野区本町５丁目３３－１１中野清水ビル

従業員数	951名
設立年	1957年
資本金	2056百万円
代表者	小谷裕司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エイト日本技術開発の平均年収は583万円、年収範囲は250～1050万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社エイト日本技術開発で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

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(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 44 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢46.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	588万円（平均年齢32.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	575万円（平均年齢26.0歳）

株式会社エイト日本技術開発の年収・給与

株式会社エイト日本技術開発の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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