口コミ投稿日:2024年03月08日
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 営業事務 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 営業事務 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 営業G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 営業G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 営業事務 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 営業事務 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 営業G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 営業事務 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年10月05日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年10月05日
口コミ投稿日:2017年10月05日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年10月05日
口コミ投稿日:2017年10月05日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年10月05日
口コミ投稿日:2017年10月05日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年10月05日
高松帝酸株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
高松帝酸株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 係長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月08日
- 営業G 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月20日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月18日
- なし / なし / 営業事務 経理事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年07月28日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年07月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高松帝酸株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
私の場合平日は1〜2時間の残業、人によっては多い人少ない人がいるが、突出して多い人には残業削減するように会社側から働きかけることもある
仕事の都合上休日出勤が多く、一般的な長期休暇には設備の設置案件などが入りやすい
部署によって業務がまるきり異なるので不公平となりやすい
多様な働き方支援:
リモートワークは原則無い
時短や就業時間のスライドは理由があれば許可される
副業は禁止されている