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三浦工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:総合職には、ランクに応じた住宅補助があり、自己負担はかなり少ない。一方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:通信教育等は充実しています。また、合格すれば費用は全額会社が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:昼1時間以外に、午前午後10分ずつの休憩時間があり、休憩を取
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。お盆、ゴールデンウィーク、年末年始は9連休ある
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的にいつでも取れます。2ヶ月に1回は最低でも取って
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助がある。退職した後でもボーナス査定時に在籍していればボーナスは
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:部署別のスポーツ大会や、味覚狩りなどイベントがたくさんあります。住宅手
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 --万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は半期の業績によって決まり、個人の評価によって増えたり減ったりする
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:松山の本社には独身寮があり、格安で済むことができる。同じ敷地内に男性寮
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昔の大企業の雰囲気を残していると感じる。アッ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも地方の大企業という感じで、良く言えばアットホー
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務職も毎年昇給はするが、あまり大きな変化はなかった。少しずつアップし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすかった。フレックス制度があり、残業した分
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:事務職・営業職はカレンダー通りに休める。お盆・GW・年末年始
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:時代の流れで、妊娠で退職する人はほぼいない。産休育休は取りやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。フレックス制度があり、また、時短制度もあるので子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格取得に対しては、通信教育などのサポートがあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:工場のインフラを支える業務で、多種多様な業界のお客様がいるので、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:業務改善に取り組むと、点数化され内容によるが考課の対象にな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:子どもがいる場合は、時短勤務ができます。勤務時間も人によって6
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 300万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は半期ごとに目標をたてて達成具合により、かわってくる評価制度:望め
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が男性をフォローするので、男性がそれに甘える人の場合は、女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は存在した。産休育休制度は多くの事務職が利用してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦することはできるし、後押ししてくれる風潮には
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:本社勤務の若手は、会社近くの寮に入ることができる。(総合職、一般職とも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:在宅補助は事務職はあまり手当が厚くない。社員持株制度があり、利用してい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:結婚・出産を経て管理職になっている人はまだまれだと感じる。これ
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 --万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務職でも、地域に応じて若干の住宅手当あり。あとは東京や大阪など物価の
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4000万円 --万円 --万円 --万円
年収 4000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1度数千円程度、賞与は業績にもよりますが、年間5ヶ月分程度です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
福利厚生:まずはフレックスタイム導入は凄く助かる。有休を使わなくても時間調整でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇だが殆どが自分の有給休暇を消費することになるので、下手す
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期に分けて評価されそれが賞与、給与に反映される。しかしながら評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
雇用の安定性:体調が悪くても仕事内容を考えてくれて相談もできるので安心できます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
女性の活躍・女性管理職:結構女性が活躍してますし役職ついている人もいます。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
福利厚生:上司に言いにくいことなども言える健康相談と言うのが月一回あるのは助かる
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