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ヤマエ久野株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:人を大切にしていて採用の際もその点よくみられているからか、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:フル出勤で、今時のテレワーク等何もないです。時短勤務等の制度
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 106万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 106万円
給与制度:賞与は多いと思いますが、月の手取金額は少ないです。昇給も少ししか上がら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:所属している部署によって残業時間が全く違います。休みも完全週
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務職は元々の給与が低い営業などで実績を積んだ人は昇給も望める上を目指
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少しですが毎年あります。賞与は5.2ヶ月分あるので多いと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり異なる事務系は月末月初以外は比較
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも昔ながらの会社だと感じる。九州なら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇などがないため、長期で休むことは難しい。営業になると
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:一般職は定時で帰る事ができます。ただ繁忙期にら残業もあるよう
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金、社員持株会は全ての社員にあり、住宅補助や寮は総合職にあります。
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:安定していると思う。インセンティブがないため、残業代で給与が変わる。評
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職と一般職で手当が大分違うと感じた。一般職の女性で独身の方は基本的
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助は手厚い。家賃光熱費水道代は月に8000円で全て賄ってくれる。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:年功序列なので実力重視で働きたい人には向かないと思います。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/

1.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅手当は唯一恵まれている。自己負担三万で住める。上限は6万手当が貰え
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/

1.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年間3000円しか上がらない。いまだに勤務時間は手書き申請。上司の顔色
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:結婚している方への仕事の配慮などとてもよく、育休後戻ってくる社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格手当は月毎にあがります。その点制度はきちんとしていると思
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:資格取得については全社的に推奨かれており、手当も出る。研修も
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当は満額出ます、ですが事務には家賃補助がない。総合職への家賃補助
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって若手社員がいない長く勤めるには適して
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:食品だけではなく、住宅の方も力を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:現在、女性の管理職はかなり少ない今後、女性管理職を増やそうとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う若手でも挑戦できる業務改善など積極的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:福利厚生面はかなり待遇が良いと思う家の広さ制限や家賃の上限など条件は厳
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:最近、女性の管理職も出てきました。産休・育児休暇も取りやすくな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する通信教育制度がある会社からの補助もあり研修
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:部門研修、人事研修などで他部門の方とコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、持株会、通勤手当があります。新しい独身寮も出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:M&Aを積極的に行なっているので、今後は新規事業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修は多いと思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:育休、産休から帰ってくる人も多くいます。その点、女性は働きやす
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が主で、年数によって徐々に昇給していく仕組みでした。役職が付けば
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回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
多様な働き方支援:部によって違いますが、リモートワークや早帰りは倉庫勤務になると
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