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カシュー株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の給与制度を詳しく見たことが無いのでなんとも言えないが、所謂化学材料
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる環境が整っている。働き方改革で有給消化が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:寮はなく、実家暮らし、一人暮らしに関係なく住宅手当は支給されるが、額面
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢と等級による昇給があるが、一般職では幅が小さいように感じる。評価制
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:一通り所謂会社に備わってているべき制度は網羅していると思う。何か足りな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署により繁忙の差が大きい。基本的に有給休暇は申請すれば取得
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:特殊な競争力のある製品をいくつか持っている。事業の弱み:事業を動かす
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:海外への仕事が多いので技術や営業職はかなり面白いと思う。働き
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:業務に必要となる資格の取得に関しては補助があり、実費での負担
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はあり、活用している女
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回答者: 男性/ 塗料開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部門

2.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:古き日本企業そのものといった印象。成果主義を導入しようとい
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 塗料開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部門

2.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:典型的な年功序列、年齢の上昇と共に基礎給与も少しづつ上がる。成果給もあ
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回答者: 男性/ 塗料開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部門

2.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:有給や育休はとり易いと思うので、ワークライフバランスの観点では
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回答者: 男性/ 塗料開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部門

2.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給はとり易い環境。常識の範囲であればいつでも取得できる。休
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回答者: 男性/ 塗料開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部門

2.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
働きがい:塗料開発における技術的な経験、知識が
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回答者: 男性/ 塗料開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部門

2.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:同時に起業した会社に売り上げで10倍の差をつけられた、なぜ、真剣
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:人による。当時は、人のいい人はとことんこき使われるし、自由な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
入社理由・入社後の印象:先輩がいたので、入ろうと思った、最初は、新しい工場が出来
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面接の時、アドバイスやら問題点を出しても、なにも変わらない、ことが多い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:基本、上司は部下の仕事は監視していない、好きなようにそれぞれ仕事してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:週初めに、掃除する、床をモップで水拭き、してるので綺麗さは保たれて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:特に無い、休んだら、仕事がそっくり残るので、出てきたら二日分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップには事欠きま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境ではあると思います。定着率
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】大きな案件を会社の利益として獲得できたときの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは殆どの場合、OJTで細かいマ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続ける事が可能です。内容的にも難易度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自ら進んで挑戦する限り、新しいことを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢で自動的に上がる 役職、職能に応じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】自分自身は転職して2年前に入社したが、長く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修として入社1年以内に1週間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】ある程度は大切にできる環境だと
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