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ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:いい意味でも悪い意味でも丸投げなので自ら考えて仕事を
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:クレーム対応が無事クローズした時新人が長続きし、出勤率
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年08月19日
勤務時間・仕事量:クライアントにもよるが、繁忙期は受電対応100件超える。管理業
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 300万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:年60,000ぐらい昇給した。しかし、通知書を渡されるだけでFBや昇
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
福利厚生:退職金や家賃補助はない。有休は入社してすぐ付与され、給与も同月支払いな
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:管理職以外では残業は0に近い。見なし残業手当が20時間分つい
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしていない。担当者がいろいろな業務
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
福利厚生:ベネフィットに入っているので、映画や施設の割引が効くから便利であるオフ
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:有休は積極的に使用できる。しかし、部署や役職による。多様な働
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
成長・キャリア開発:評価制度が機能していないので、キャリアアップができている人が
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
女性の働きやすさ:派遣社員、パート含め大半が女性なので働きやすいと思える。職種も
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
働きがい:いい意味でも悪い意味でも丸投げされることが多いので、必然とトライアンド
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:年数回の評価にて昇給などが決まる。自己分析や上長の判断、面談を通じて決
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ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社の女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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