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株式会社サンデーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
303万円200~480万円27

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収303万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数27

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳306万円400万円9
30~34歳296万円360万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンデーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年一回の昇格試験をパスすることで等級を上げ、給与を上げる仕組み。それ以
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:転勤の有無によって社員区分が3つあり、それによって給料は異なります。店
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小型店舗/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度: 年一回の昇格試験がある。賞与は年二回あるが他の小売業より少ないイメー
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームセンター/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 23万円 0万円 30万円
年収 299万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事評価による昇給制度有。パート賃金は県の最低賃金。資格手当無し。評価
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇格試験はある程度までは勉強すればOKだが、ある程度で面接とレポートが
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、昇格あり賞与あり 年2回(6月・12月)各種手当あり評価制度:ど
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給すれば給料は上がる。しかし微々ものでしかない。評価制度:評価制度は
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 販売担当、総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は東北の企業にしては高い方だと思います。ただし、赤字のためボーナス
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループリーダー

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:人事制度の改定により昇給は途中までで頭打ちそれ以降は役職についていなけ
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験に合格して等級が上がっていけばお給料が上がっていきます。イオンの志
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員にも正社員と同等の賞与あり評価制度:等級は早ければ1年ほどであ
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームセンター/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 23万円 0万円 30万円
年収 299万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:実力とコミュニケーション能力を問われる。上司との関係性が大事。意欲があ
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:最近になって年功序列の風潮がなくなってきたと思う。若くても上位職に登用
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 回答なし/ 販売担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年数を重ねると様々な資格を取得するよう言われるが、取得しても手当がつく
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 16万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
評価制度:可もなく不可もなくといった評価である。昇格試験のための勉強や資格取得を
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回の試験をしっかりと学習すれば出来ます。最初はそこまで難し
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:必須資格がないと昇格試験が受けられない評価制度:自己評価を上長に提出。
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 --万円 --万円 --万円
年収 3万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級が上がると基本給も上がる。資格級は特にない。年齢級は45歳くらいで
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームセンター

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇級は基本的に年功序列。仕事は出来ても上が詰まっているので、ホームセン
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:基本的に売上と出勤日数、評価で決まるそうです。年に2回ありました。以前と比
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工具担当

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
評価制度:評価制度は、半年に1回人事考課があり、それぞれの評価結果が、夏と冬の賞
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株式会社サンデーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:1年働けば退職金は出ます。また私は実家だったためありませんでしたが、住
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小型店舗/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅補助半額(家賃上限5万)、通勤手当は一キロ十数円で換算、退職金はあ
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茨城県土浦市富士崎1丁目16-2
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福島県福島市太平寺字堰ノ上58
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3.3
埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3-32
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には、年に一度の昇給があります。昇給昇格、賞与は個人目... 続きを見る
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都品川区南大井6−22−7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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群馬県高崎市倉賀野町4531番地1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号福岡フジランドビル10階
流通・小売・ホームセンター
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートタイムで働いてたので社員のことは不明ですが、賞与や昇給... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)