回答者： 男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与、手当、昇給有
賞与は業績次第でかなり差が出る時があるけど、地方にしてはもらえてる方だと思う。臨時ボーナスが年2回ほどでた年もあった。給与は高卒と大卒の差が結構多いから残業がないと厳しい時もある。各種資格手当もあるから努力次第で増やしていける。資格取得で昇進の条件をクリア出来るから積極的取得するべき
仕事で高速を使った移動があったは場合はもちろん全額帰ってくる。泊まりの場合出張手当も出る。
評価制度:
年2回の評価で昇給額が変わる
昇進は努力次第で主任まではいける
賞与、手当、昇給有
賞与は業績次第でかなり差が出る時があるけど、地方にしてはもらえてる方だと思う。臨時ボーナスが年2回ほどでた年もあった。給与は高卒と大卒の差が結構多いから残業がないと厳しい時もある。各種資格手当もあるから努力次第で増やしていける。資格取得で昇進の条件をクリア出来るから積極的取得するべき
仕事で高速を使った移動があったは場合はもちろん全額帰ってくる。泊まりの場合出張手当も出る。
評価制度:
年2回の評価で昇給額が変わる
昇進は努力次第で主任まではいける