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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:
前向きに挑戦しやすい環境です。風通し良い社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
飲みニケーションが多く、和気あいあいとしてました。グループ会社間の人事異動もありました。

ダイバーシティ・多様性:
女性の営業職も活躍してました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:夜の付き合いが多く、拘束時間は長いです。土日にたまった仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:基盤顧客がしっかりしている。グループ展開している。事業の弱み:競合他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。財形貯蓄ありました。その他保養施設もありまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:個人の意欲によるところが大きいです。働きがい:体育会的な一体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】業績がよければ、決算賞与1回 /年 20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】10%未満 風土はないが、取得できないわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取得できます。仕事次第。 WEBで申
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当30000円 役職手当 課長なら5000
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】あります。水曜がそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:スマートフォンの活用法(仕事にどのように活かしていく事ができるか)に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社製品を開発など積極的に行っており、新規事業開発に取り組んでい
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