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株式会社パレスホテルのすべての口コミ

派遣社員
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その他

回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はしっかりとはらわれる。評価制度:部署で決ま
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はそこまで良くない。周りの同年代の人と比べるとやや少なめ。業務量に
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:とても良いと思います。多様な働き方支
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士みんな仲が良い。休憩室がみんな一緒なので時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】サービス業のため、語学力の高い
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:皇居の前にもあり、各国の有名人や大統領なども訪れている。歴史あるパレ
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。ブライダルスタッフの方は笑顔で楽しそう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】社会保険の知識と、精度の高い正確さが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者として扱われているためか、ブラッシュア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あるレベルに達した社員になると研修制度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前設問と同じく、リニューアルオープンのタイミ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】前設問にもあるように、能力のある人は部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも昇進したり、部
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レストラン部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:部署によっては泊まり勤務があり、働きやすさという面では疑問が残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】リニューアルオープンのタイミングで入社したの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】保険証や皆さんの病気に対するしはらいなので、決して間違
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業種上、夜勤や夜遅いシフトが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ハード面ではオープンしたばか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新卒社員にはジョブローテーションが行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】絶対に間違うことができない仕事なだけに正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:不規則なので、小さいお子さんがいる方は働きづらい職場です。また
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】社会保険業務だったのでとても勉強になり、かつ人のお役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:管理してくれる上司が常にいないので問題があってもなかなか訴えること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の語学力向上を推進していて、正規採
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になかったが、残業が発生すると後日閑散時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:パートはシフトを希望で出せるのでやり易いです。社員は不規則勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社から開業まで1か月あまりしかなかったので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:女性が多いので楽しくワイワイ仕事が出来ます。社員は若い子ですが年齢
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回答者: 女性/ サ飲食サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:通勤手当はきちんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTが主だが、適宜社内見学や英語研修、職場交
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