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インフォコム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:
若手のうちは休暇は比較的取得しやすい。年度が上がるに連れて義務有給の取得すら困難になっていると感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークが基本でありオフィスで仕事をすることはほとんどない。フレックスタイム制度をかかげてはいるが名前のみで基本的には9-17が定時の認識で業務している。副業は現在禁止されている。早帰りなどは時間休扱いになる。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:事業が多岐にわたるため、配属される部署による。新規事業を行
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:体質は割と古いです。古い固定観念がけっこう根強くある。組織
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:安定したヘルスケア事業が大きいです。あとは子会社アムタスのコンシュー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:オフィスは先進的かつ素敵です。従業員のためを思った工夫が非常にされてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年度に関係なく実績で評価されていると感じる。積極的に業務にアサインする
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:情報系の資格が多いが特定の資格については取得手当がある。研修
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得しやすく、時短勤務などの対応も柔軟。女性の管理職
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
オフィス環境:設備も新しく快適。フリーアドレ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金など数多くあります働きがい:オフィス立地がよく
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢が50代以降の方は全体的に安定した高取得のように見えます評価制度:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:休みやすい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも事業も会社の規模も大きくなっており、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務は取りやすく長くはなた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:全体的に社員をとても大切にしてくれる会社だと思う。若手や入
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:大企業の子会社という安定性に加え、手堅いBtoB事業と成長性のあるB
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 3万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業がそもそもそれほどないことに加え(部署による)、残業代も15分単位
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、多くの人が有給をフルに使っていると思われるし
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。強いて言うならみんなそんなに仕事
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:男女限らず共働きの人が多く、お互い様といった感じで子どもの体調
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性従業員および管理職の採用も多く、IT企業でも女性の活躍の場
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してすぐにボーナスも支給され、福利厚生や従業員への支払いは厚いよう
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得制度はもちろん、社内研修も充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:三六協定に反することのないように、勤務時間によって警告を自動
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は成果主義プラス年功序列と良いところ取りだと思いますが、やはり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりけりですが、単調な作業が多い部署も多く、そこにとばされてし
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