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インフォコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
保守的な文化が強い。新しい取り組みをしようとする動きもあるが、後追いの二番煎じなアイデアしか見たことがない。

組織体制・コミュニケーション:
事業間の交流は薄く感じる。社内イベントやコミュニティ活動に積極的に参加するなど工夫しなければコミュニケーション範囲は狭まると思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。外国籍の社員はいるものの、ごく少数。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:事業が多岐にわたるため、配属される部署による。新規事業を行
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:体質は割と古いです。古い固定観念がけっこう根強くある。組織
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回答者: 男性/ パッケージソフトの運用保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:事業部ごとの交流は少なく、社風・カルチャーは事業部次第であ
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回答者: 男性/ パッケージソフトの運用保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風ではない。ガツガツした感じの人は少ない。組織
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回答者: 男性/ システム導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げれば色々と挑戦させてくれるところはある。部
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:全体的に社員をとても大切にしてくれる会社だと思う。若手や入
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:他の部署との交流はあまりありません。部署間の人事異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:管理職、社員、協力会社含めて壁は低く積極的に交流が図れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:現在の業態に常に疑問を持っており、次の業態に向けた情報
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:いわゆる会社という感じで、職種によらず、新人が電話
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:なかなか上下関係は厳しく、もとが商社系ということもあり、風
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:事業的には旧日商系と帝人系で明確に分かれていた今はもしかす
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:それぞれのチーム内で活発にコミュニケーションが行わ
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回答者: 女性/ web編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:つかず離れずといった感じ。家族含めてのオリエンテーションな
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