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ダノンジャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏と冬は固定。3ヶ月と3ヵ月。春に業績と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:スマホでメールや電話が深夜休日お構いなしに掛かってくる。休日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本は取得しやすいが工場はシフトがあり、休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】週に一日はノー残業デーがある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資ならではと思われるが、業界に外資が無いから比較は出来ないが、一般的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取得できるが休んでいる間も、メールやら電話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:中途で入ったが、教育や研修など無く、不明点を聞いてもたらい回しにされ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:中途入社が多く、新卒採用がない。そのため、人を育てる文化・社風がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人の目標と会社の目標が設定されているので、基本は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:工場は12時間の二交代制。拘束時間が長いので集中できず色々な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:あるポジションからスマホが貸与される。休日・夜間(しかも深夜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】全体的に部署間の風通しが悪い。隣の部署は何する部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系なので、そこそこはもらえているとおもう。しかし、昇格しないと昇給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】毎年4月に一年間の目標が設定される。内容は個人目標と会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】言葉では社員の成長を促すと言っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】年に一回、役職者対象に合同研修がある。しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】すべての目標はトップダウンで決定される。4月から翌年3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】4月に目標が決められるが、その目標が最終
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機械はまったくない。仕事で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修はあるが、全員参加はできない。しか
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2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する案件があってもそれが採用され
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2.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】裁量権はない。すべて上司を通さなければならないので時間ば
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2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】経営トップや役員と仕事を一
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2.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はほとんど無い。すべて周囲のアラインを確保しな
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2.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:ある役職からiPhoneが支給される。PCに送られてくるメー
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2.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏・冬は固定の各2ヶ月。3月に会社の業績と個人の結果によりボ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:新規のフレーバーなどは海外での実績を踏まえて販売することが多く、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:いたって一般的な福利厚生しかありません。習い事など実際に利用している人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:元々は外資ではなかったが、途中から外資になった。そして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:工場は12時間2交代のシフト勤務を実施している。当然ながら集
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:中途採用で工場の現場に入社した場合、契約社員扱いとなる。しかも期限
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】教育して育てる文化が無くなってし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】隣の部署の人との交流が無い。誰?って感じだった
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