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ダノンジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:世界中に支店があるため、マーケットの情報が充実している。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:上層部の役員は外部から採用となる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:一般的な福利厚生全般オフィス環境:カフェスペースがきれいで充実している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ シニアスペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:夏と冬に賞与が2回。基本給からの固定。3月に決算賞与がある。会社の業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ シニアスペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:ポジションによっては、挑戦する機会は、多い。部門を超えての
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ シニアスペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:転勤による住居移動の時しか、住宅手当は出ない。営業は、在宅手当あるため
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:役員クラスは非常にシビアな業績責任をおっているが、社員レベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:グローバル会社なので、外国にも優れた製品もあるので日本での展開にも将
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:経営陣が男性のみで占められてはおりません。キャリアにおいて男女
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰のために非常に時間の融通は効きます。本社勤務者
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:特に感じられません事業の弱み:経営陣が短い任期で本国に帰るために、長
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては満点だと思う。会議などの日程に被らなければ自由
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:語学力を伸ばせる環境にあります。また自主性が重んじられますの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:社会保障はきっちりしているので家族は安心できると思う。ただし、早期退職
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日勤務についてはほぼありませんが、繁忙期については個人の判
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:非常にフラットで上司とは接しやすいと思います。自部門以外の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:英語を使用した業務経験を通じ、キャリアアップにつながる。会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署もある多様な働き方支援:フレッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与の制度はしっかりしている評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:営業は圧倒的に男性が多いので、女性は気を遣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:基本的な日本の休暇としては多い。しかし、やり方にもよるが、若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社名が有名なのでそれなりにしっかりしている会社
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金、初任地からの転勤には住宅手当が出るオフィス環境:中目黒にオフィ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
オフィス環境:中目黒駅前立地のために通勤は非常に楽であると思います。カフェテリア
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 59万円 0万円 50万円
年収 760万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業は直行直帰のために在宅勤務手当があります評価制度:昇進速度は非常に
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:合理的な業務の進め方であると思っていましたが、非
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:キャリアウーマンにとっては福利厚生も含めてとてもいい環境がある
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:グローバル本社から課せられる目標・方針に従ってやだただ達成
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:現在、営業に女性は
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
オフィス環境:中目黒の駅前ですので東急沿線に住んでいる方であれば非常に便利な立地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:健康保険の守備範囲が狭く、自然災害の度に「これは使えません、あれは使え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長の評価に対しての評価を、仲間うちでやるので、改善の仕組みとして意味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇を取っても電話やメールの対応は義務づけられました。家族旅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:ローカルのセールスの労働環境と評価はかなり厳しい。自己成長を求める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:ヨーグルトを販売するメーカーなので社員の腸内環境はかなりいい。社員もプ
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