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株式会社村田製作所の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスも導入され、在宅勤務も可能でしたが、業務によっては
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回答者: 女性/ 実験アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては一般的です。自分でスケジュール調整が可能な
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:やる気と素質があれば女性も管理職登用されている印象でした。プレ
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回答者: 男性/ 現場OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は三交替の勤務だが、夜勤明けの日勤が少し身体的にしん
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回答者: 女性/ 実験アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
オフィス環境:立地はバスや車を使用しないと通勤しづらいところにあります。駅からバ
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回答者: 女性/ 実験アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司の方との面談があり、気になる点や不満な
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:技術志向が強い。会社の雰囲気は、穏やかである。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:MLCCが強すぎる。良くも悪くも。電池事業を軌道にのせられれば、新た
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。チャレンジ歓迎。部署にもよるが。新規事業を、
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平均年収800万円弱。最近になって、給料水準を上げている。役職がつけば
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日で有給もとりやすい。また、有給の付与日数を年
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:事業部開発で新商品の上市に貢献できれば、大きな成果だし、やり
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:新規事業を、軌道に乗せることができるか否か。事業の弱み:新規事業の創
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:一通り、完備されている。特に最近は、社員食堂のメニューも増え、おいしく
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:管理職試験に受かると賞与が大幅に増える。ただし合格率が低くて、そこでモ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務は取りやすい。女性活躍を目指しているがあまりうま
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:研修などは最近増えている。ただこれで成長につながるのか成果は
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回答者: 男性/ 医療機器開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
多様な働き方支援:リモートワークは多めに取り入れているので本
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも大手
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:福利厚生は最低限ある。老舗に比べると見
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、持株会などは存在。一般的なメーカーと同等のレベル
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が体系だっていると思ったが、部署よる。自分が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:大量生産できるのはやはり強い。事業の弱み:なんだかんだ同業他社と変わ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ボーナスが多いので、結果として年収も高くなる。評価制度:どちらかと言え
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多い。ルールが多く、縛られているようにも感じる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないのでは。休みは非常に取りやすいし、
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:支援制度はあるものの、忙しくて活用できないというのが本音。絵
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。寮に住めると家賃はとても安くなる。一方で家賃補
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性に対して温和な人が多く、女性には非常に働きやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の弱み:Mlccに依存した状態のため、新規事業が転けた場
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休や育休などもとり
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:様々な研修があるので成長はできる
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回答者: 男性/ 材料技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:古い、そして真面目な人が多い印象がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:ものごとをじっくり深く考える風土はよいところ。組織体制・コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:拠点をまたいだ異動者に対して、手厚い家賃補助制度あり。オフィス環境:比
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