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回答者別の社員口コミ(株式会社ノーリツ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:現状では、ワーク・ライフ・バランスとは無縁の状況であり、ワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日取得について、満足できるものはない。従来は、有給取得未消
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いが中小企業よりマシであると思います。ただし、上場企業としては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:ワーク・ライフ・バランスなど、プライベートを重視した働
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:社風は変わらない。変えれない。変わりたくない人には最高
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口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職場復帰や時短、子供の養育にかかる有給
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口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休の取得は改善されている。その点は良
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場や企業を良くしたい人には居心地が非
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも、古き企業体質であり、そこ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:硬直化した組織体制のため、組織を改善しようとしても変わることができ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:能力次第、努力次第で上を目指すことが出来る。(ただし、上司に服従次
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口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生活に密着した機材を製造しており、重要な役割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:保養所などはあまり有していないため、他社と比べるとかなり見劣りする。リ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:中小企業よりマシ。最近、保育所を併設で作った。この点も頑張っているが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:隠れサビ残あり。有給取得が出来ない状況であり、実質的に勤務時
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務。昼休憩時間は1時間をとることが出来る。その点は自
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