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回答者別の社員口コミ(株式会社ノーリツ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業技術/主事/リーダー 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業技術/主事/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・仕事量:就業時間は8時50分から17時50分まで(休憩時間1h)残業は
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
年収・給与の満足点:プロセス評価からパフォーマンス評価となり、売上、利益さえ出せ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
賞与:冬は2ヶ月固定。夏は業績連動となります。年間で4.5ヶ月前後かと思います。
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
モデル年収:パフォーマンス評価になり、担当者の年々昇格が難しくなっている。抜擢人
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
働き方の満足点・改善点:以前は9:00〜17:35(休憩60分を含む)であったが
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8:50〜17:50(60分休憩を含む)。コロナによ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
評価・昇給制度:以前は評価は業績評価と能力評価と分かれていました。能力評価はプロ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 3万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 152万円
賞与:基本は業績連動型を導入しております。夏と冬の2回支給されます。冬は固定で夏
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:給湯器や厨房機器等、新規で他業種が中々入ってこれない(給湯器について
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の対応も非常に暖かく「人を大切にする会社」と
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:人事主催の自己啓発セミナーが有り、日が合えば参加することも可
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で展示会の中止が多かったが最近では始まっており、
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金(固定8割、DCで自主運用が2割)は定年まで勤めれば安泰かと思い
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
働き方の満足点:勤務時間はフレックスタイムを導入しており、全社的にも残業時間削減
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
多様な働き方支援:テレワークを推奨し、スタッフは週3回程度の出社となっている。時
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:営業系採用(事務職を含む)は総合職扱いになる為、等級グレードに
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株式会社ノーリツの回答者別口コミ (113人)

  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月27日
  • 事務 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年12月12日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月24日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年03月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2018年11月15日
  • エレクトロニクス事業部 / 開発設計部 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月06日
  • 営業本部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月23日
  • 資材購買本部 / 一般 / 調達 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月23日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
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