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損害保険ジャパン株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自営/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料、福利厚生は入社時の期待を裏切らなかった。あ
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な制度が用意されているが、特にサービスは人が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は事務の仕事がメインと思っていましたが、電
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで働くと言われていたが年々個人の裁量が増え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動制度や、チャレンジ制度が多数あるが、ハードル
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職を希望して入社したが、イメージしていたもの
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回答者: 女性/ 総合職 エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より オープンな社風となり、毎年改革を進め
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で入社したが営業職にな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはな
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりハ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険業界はかなりキツくしんどいと聞いていたが、思
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり仕事は大変。優秀なひとが多いと感じる。多く
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が激務。代理店の特性や店主の性格なども担当ご
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回答者: 女性/ 一般店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がどんどん減らされてきて、求められることもガラ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料も多く、休みも多い、ホワイトな会社だと思って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職を希望していたので、一般職として入社したが
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色々なキャリアの選択肢があり、多様なキャリ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職事務職として入社したが、女性もどんどん総合
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あたたかみのある会社だと思っていましたが、合併を
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険金サービス部から他部署へ異動する確率は、たと
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:感謝されることはあまりなく、代理店や契約者から強
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回答者: 女性/ エリア職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容をよく理解せず入社したのでギャップはなか
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい時期には20.21時まで残業をしている印象
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:出戻りの再入社なので良くも悪くも
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:不況に強い業種である、ボーナスが年に33でる、こ
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤あり社員との給与の差が大きいこと。金融の
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回答者: 女性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の低いエリア職が酷使されているという現実があ
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはない。金融の為福利厚生や法令
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回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部門

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとやりがいを感じる仕事だと思っていた。日々、
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回答者: 女性/ 地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国型社員と給料の差があるにもかかわらず、地域社
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性と女性の仕事が同じなのに給与は全然違うこと。
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど数字に厳しくないし、ノルマという感覚も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は女性は事務、男性は営業でしたが、今は女性に
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回答者: 女性/ 総合系エリア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じなかった。仕事内容に満足すれば
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