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損害保険ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5367件掲載中。ライトハウスは、損害保険ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保険金支払/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司による。基本的に地頭が良い上司が多いため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業部門

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:基本的に優しい人が多い。挑戦を後押しする風潮はある。組織体

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:年功序列。風通しのよさは部署によるが、全社的に風通しを良く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる環境はある。昔の考えを踏襲しようとす

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回答者：女性/ 総合職　エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:より良くなる為、新しい事を取り入れ改革しようとしている。そ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビジネスプロセス革新部/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:チャレンジすることを後押しする文化、上位職に提言しやすい環

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 　　/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:いろいろ時代によって方向性が変わる社風のため、一貫性はない

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回答者：女性/ 内勤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:別部署での体験勤務や留学はある。風通しは良いと思う。アピー

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回答者：女性/ 保険金サービス部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:課長にもよる。役職付き社員ではなく若手にチャンスを与える意

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回答者：女性/ 地域限定総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。体育会系な雰囲気が苦手な自分にとっては、

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回答者：女性/ 損害調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:トップダウン。あと、新しいことにすぐ手を出し、途中でやめて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仕事が大変だからギスギスしていられない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司も話しやすい

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:基本体育会系。営業に回されることが多い。保険金サービスは年

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:社風はチャレンジ精神を大切にする傾向があります。組織体制・

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:現在の課では、上席が決めたことを急に下位職へ下され不満が爆

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:旧態依然的な風土はあるものの、他損保に比べて新しいビジネス

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:挑戦するということを大事にしており、既存のやり方ではなく新

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:働いていた支店は、法令順守の意識が強く感じました。特に保険

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回答者：女性/ 保険金支払い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦することを後押しする社風ではあるが、部署内

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回答者：女性/ 保険金支払担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業。挑戦する機会はなく上から指示されること

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:何か挑戦したいことがあればそれを後押しする風土はあると思い

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回答者：女性/ 保険金支払いサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:ペーパーレスに取り組むなど、社会で必要とされていること積極

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。風土改革すると言っているが、仕事を

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回答者：女性/ 保険金支払業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。風通しについては課長次第だと思う。雰囲気

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:失敗しても挑戦する人を応援する風土。成果を上げればなおよい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:会社の考えに従わないなら、社員も代理店も辞めて結構という考

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:挑戦をよしとはしない。ミスをするとミーティングではりのむし

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えてもらえる。ただし担当業務について個

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:大手損保の中では、泥臭く、人間味の強い社風だと感じている。

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ制度が年に一度あり。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:トップダウン式で上の人は下の人の意見をそもそも聞こうとしな

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:会社として掲げている目標は色々高いただ現場は人手不足でそれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

組織体制・コミュニケーション:配属部署にもよりますが、組織間でのコミュニケーショ

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回答者：女性/ 保険金サービスお支払い業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:受け身の人が多い組織体制・コミュニケーション:トップダウン

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sompo-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11382件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2035件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18494件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスコーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員ダイバーシティ・多様性:女性が多い職場です。国籍は問いませんが、日本語の読み書きは必... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10462件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人総合営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 副主任企業カルチャー・社風:3.4年目あたりからキャリアチャレンジ制度がある。営業室長と... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8831件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:私の部署では比較的若手に挑戦する風土があるように思う。その分... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4468件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:新規開拓に力を入れていて、新規企業のご契約いただくと、成績が... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4349件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:金融ということもあり、保守的な会社であると思う。また少し体育... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4342件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと感じます。役職者にたいしても役職名ではなく... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:女性昇進をかなり推進しているため男女差がないというか女性優位... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:意見を先輩後輩関係なくフランクに言い合え、風通しがとても良か... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは会社による若い人にとっては年が離れすぎてる人ばっかな... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3408件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 損害サービス部門 / メンバー組織体制・コミュニケーション:人柄で採用されるので、相談しやすい良い人が多い。相談されたら... (続きを見る)

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