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回答者別の社員口コミ(日本メックス株式会社)

回答者プロフィール

性別 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかりと休めた。休んでも文句を言うのは、筋違いな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:同好会など一定の人数が集まれば、会社が一部補助金を出してくれる制度は良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:八時半スタートは早すぎる。部門別に就業時間を変える柔軟性があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:創業以来黒字の割には、給料に反映されているとは言いがたい。社員に還元し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】話は聞いてもらえるものの他部署との調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい。聞く耳はある。いきな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育や資格取得など、会社が認めたも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最終的にどう成長することを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】個人の自由に任せるが、反面放任主義とも言える野放し状態。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は広い。強制的にこうしろと縛られるようなことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】極めていい加減。前年実績に対して何の根拠も無く、掛け率
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口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:某通信大手の仕事が安定して受注できる環境にあり、無駄な営業をかける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益に比して低水準。モチベーションを下げる要因であり有能な人材を引っ張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:キャリアパスなく、明確なビジョンも無い。異動が多いこともあり、腰を据
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日出勤した場合、する場合は、必ず振替休日が付与される。休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:バリューアップリニューアルなど理念は素晴らしい。その方向性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い人は仕事も人間性も優れて本当に素晴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】高い理想を持ちたい人、数字を励みに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】工事や維持管理の社員は激務なせいか、覇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:ノルマが無いので営業はおっとりしている。あくせく働く必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】法人営業が出来る。創業以来毎年黒字の安定性。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:某通信大手の下請けという意識が強過ぎ、それなりのモットーを唱えて
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】昇格の条件がエコ検定。極めてマニアッ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休で復帰した人も多い。ある程度女性は守られている。事務系はか
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】部署間の対立が厳しい。そして、仕事をしない人の既得権益
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】極端に数字に追われず、仕事の進め方については、それな
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:三六協定については、守られていない部署は、かなり酷いことになっ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】そこまで、厳しく数字を求められないので、嫌なプレッシ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:全国的な転勤可能性がある一方で、個人的な事情を配慮することが実
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:頑張れは女性も評価される。育児休暇や出産後の復帰に一定の理解力
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】人事育成やロジカルシンキング、ソリュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:工事や維持管理の現場でなければそれなり。開き直れる人は頻繁に休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】そもそもキャリアパスが無い。ビジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:分業化が徹底されていることが災いになり、仕事を頼むのに一苦労すること。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の利益、内部留保を考えると安い。しかし、会社側は給与水準を上げない
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日本メックス株式会社の回答者別口コミ (48人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年05月16日
  • 工事部 / 社員 / 工事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月26日
  • 工事部 / 社員 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年08月22日
  • 工事部建築担当 / 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月03日
  • 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月17日
  • 事務系 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月22日
  • 工事部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月10日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月20日
  • 現場監督 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年02月16日
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