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回答者別の社員口コミ(日本メックス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:沢山の社内制度を作っているけど、社員がついていけてなくて色々な制度を知
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:中途採用の人はかなり盛り込んで研修や教育があり、通常のレベルの社員ま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員さんはさんは関東病院をはじめ、色々な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:正社員は、二時間休や半休、子供に何かあった時の休みや保養所、組合、育休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:正社員はかなり充実した研修や教育があり、新卒から部長クラスまで年間で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:中途採用の人がへの配慮があまりなく、中途採用の人はやっていくのが大
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:時短勤務してる女性の評価が上がらないと聞いた事があります。短い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:子供が9歳か10歳くらいまで時短勤務が出来るところや産休、育休
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日本メックス株式会社の回答者別口コミ (48人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年03月27日
  • 環境サービス部 / その他 / その他、技術系(電気・電子・半導体) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月03日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月14日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年09月18日
  • 工事部建築担当 / 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2016年07月23日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年04月21日
  • 工事部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月10日
  • 電気設備施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月29日
  • 設備管理 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年09月07日
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