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パーパス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試験開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって違います。大抵は残業が多く
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回答者: 女性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試験開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金は3年目から出ます。1年勤務ごとに月給分が貯まっていく仕組みです
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にない。残業は毎日1~2時間ある。定時で上が
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はちゃんと出る。ボーナスは他社に比べ少ないらしい。今まで管理職は
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:福利厚生は手厚いと感じた。退職金、家賃補助、借り上げ社宅、財形貯蓄、定
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回答者: 女性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試験開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社ではあると思います。女性の事情に対す
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試験開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 230万円 79万円 67万円
年収 400万円
月給(総額) 230万円
残業代(月) 79万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は年6000円程度でした。中堅社員は分かりません。一通りの手当ては
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:飲みにケーションあり。ただし飲み会の回数自体はコロナ前から
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業主義のように感じました。月の残業申請が少ないと「もう少し
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:現状の問題を片付けることに手一杯な印象です。開発のペースに余裕を感じら
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:男女平等となるような働きかけをしていますが、女性優遇にもなりか
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の弱み:会社として長く続くことを目標としていますが、若い人達がどんどんやめて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業が常習化しており、勤務時間も残業時間もダラダラと仕事をす
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとの連携が薄いよ
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