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株式会社名古屋銀行の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:研修期間がしっかりととってくれるため、入社してすぐに営業に配
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回答者: 女性/ PC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:入社して3年目くらいまでは非常に研修が多いです。外部講師など
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得は規定のものは取得しないと、昇格・昇給に関わってきま
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:資格の支援制度あり。働きがい:沢山の方と財務や個人の資産形成
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回答者: 女性/ 渉外養成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:資格をたくさん取れるので、自信には繋がっていくと思う。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格は常に取り続けなければならない。常に勉強が必要だが、その
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:良くも悪くも幅広い金融知識が身に付きます。ただ全てにノルマが
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得は昇格には必須です。入行後かなりの数の資格試験の勉強
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはある。働きがい:経済の知識や投資の知識を学
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修の場はたくさんあります。若手を育てる制度は整っているので
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修は手厚いもののタイミングが遅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:昇格するためには資格を取らないといけないです。取れというわり
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格は強制的にとることになる。若手のうちはひたすらら勉強する
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:地元に貢献できる。働きがい:地元
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回答者: 女性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
働きがい:融資事業に関しては地元中小企業がメイン取引先なので、地域経済に貢献して
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
働きがい:お客さんとの繋がりが深く働きがいが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:毎年新入行員のジョブローテーションが変わりすぎてて人事部が試行錯誤し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:金融業界はいま厳しく、お客様の意向に沿った提案しなければならない反面、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:入行した年次で様々な研修があり、充実しています。立候補制でやる研修も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:お客様にありがとうと感謝されるとやりがいを感じます。生まれてから亡くな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格の取得手当の制度があった。支店長や周りの上司も資格取得の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】役職者が業務知識に乏しく、困っていても助けても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ポイント制を採用してモチベーションを上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】上席がチームの目標を定め、それに基づき各人が自分の担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】診療所の看護師さんは親身になって悩みを聞いてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各種検定を受けるように申し込み時期にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】話は聞いてくれても聞くだけで悩んでいること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本部勤務では異動も殆どなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】所属部署の役席次第で小さなことから聞いてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】支店からの問い合わせに的確な返答ができ、納得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:最低限のビジネスマナーは身につく。働きがい:お客様と仲良くな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
教育・研修:【研修制度について】入行後、2年目の中頃までは月に1回など定期的に研
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修制度が充実。働きがい:お客様と信頼関係を築き、感謝してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援として土曜日に特別講座
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修制度はしっかりしている。他金融機関
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