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株式会社名古屋銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円220~1050万円75

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲220~1050万円
回答者数75

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
529万円
(平均年齢46.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
443万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円520万円28
30~34歳423万円600万円13
35~39歳562万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社名古屋銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ボーナスは昇格してないと少ない。ある程度階級を進まないと多くもらえない。

評価制度:
年功序列ではあるが営業や本部経験を経験していないと昇格は難しい。支店の支店長判断な部分もある。

口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:入社後5年間は低水準。同年代の友人と比べても少なく感じる場面が多い。金
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 瀬戸支店 支店長/ 部長・次長クラス

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:若手確保の為に初任給を高く設定していることから、入社5年程度は大きく
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 瀬戸支店 支店長/ 部長・次長クラス

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:大雑把に言うと、やってもやらなくてもそれなりに昇進、昇給はし
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 瀬戸支店 支店長/ 部長・次長クラス

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与は年に2回目標管理制度にて、チャレンジシートを使用した実績評価と、行動
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には年功序列だが、最近は評価が高い人を早めに昇進させる動きがある
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 瀬戸支店 支店長/ 部長・次長クラス

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:賞与に関する評価は年に2回、目標管理制度と称してチャレンジシート
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:在籍年数に応じた昇給のため、毎年ではありません。また在籍年数を満
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては典型的な年功序列で、特に5年目まではほとんど上がらないそ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:20代のうちは渉外係でも残業しないと手取り20万円を下回る。ボーナスは
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の地方銀行と比較したら見劣りする。特に若手の給料が見るに耐えない。こ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 一般渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給:職務階級のようなものがあります。取得した資格試験等に応じてポイン
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 4万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 155万円
給与制度:ある程度働けば給与は比較的悪くないと思うが、最初の5年ぐらいはバイト並
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績の良い支店や評価の良かった行員はボーナスに若干反映されるが、基本的
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:4年目のタイミングで昇格はありますが、あまり増えないです。6年目のタイ
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:他業界に比べ、恵まれた給与水準。手当についても適正水準。成果を出せば昇
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:3年目までは、昇給がない。資格等取って昇給できる仕組み。そのため、業務
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列な印象は拭えない。手当は各種充実していると思う。評価制度:それ
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 1万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給するまでに時間がかかります。入社してから3年間は昇給しません。3年
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業、各種手当をもらえないと生活がギリギリでした。子供手当が37000
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特別なことはしなくても、資格要件さえ満たせば給与は上がる。トラブル等起
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 23万円 1万円 66万円
年収 355万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 66万円
評価制度:必要な資格を取得していき上司から評価が得られれば昇格・昇給していく仕組
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格、昇給には厳格なフローがあり、年数+取得資格数+評価での昇格。資格
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列が色濃い。手当も最低限。地元名古屋で生活していく分には問題はな
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 一般渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外グループ/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手ほど給与は低い、長く勤めれば段々昇給のチャンスはあるが資格試験合格
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 渉外養成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 76万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:給与は資格を取らなければ上がっていかない。また、営業と事務では差がある
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:年功序列が基本です。昇格要件は、年々厳しくなっているように思います。出
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 5万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与を含め安定している。渉外営業に対し給与水準が高い。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年に2回実績の評価があり、給与に反映される。必要な資格や試験を取得し、
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:徐々に伸びていく。役職に着けば大きく上がる。評価制度:実力主義に変わり
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手のうちは昇給が期待できない。評価制度:年功序列。人事部評価を改正す
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は安い。長く勤めれば、上がっていくが、若手のうちはかなり安く、ボー
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列プラス資格取得がメインです。どれだけ仕事をしても大きく給与に影
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇格には毎期通信教育や資格試験を合格し、規定のポイントをクリアする必要
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:2年目から大体の人が営業になるという流れですが、営業になってからは営業
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株式会社名古屋銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 瀬戸支店 支店長/ 部長・次長クラス

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:若手確保の為に初任給を高く設定していることから、入社5年程度は大きく
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給はかなり低い、手取りだと一人暮らしで生活していけないほど。営業手
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株式会社名古屋銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助は全くない。退職金も確定拠出年金に変わり、他の金融機関に比べた
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:寮は遠隔地のみ。通勤手当は全額。退職金は高くはない。オフィス環境:本店
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2.8
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 14F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事業計画策定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:上期、下期で評価され次の賞与のタイミングで賞与、基本給に反映... 続きを見る
2.9
山口県下関市竹崎町4丁目2-36
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職が着くまで給与はほとんど変わらない。評価制度:評価制度は... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市西2丁目1-18
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収に対しては、ほぼほぼ満足することはない。給与面ではなかな... 続きを見る
3.0
香川県高松市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:・役員に気に入られているかどうかが非常に重要。(派閥は少ない... 続きを見る
3.1
山口県下関市竹崎町4丁目2-36
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列の一言につきる。また学歴と派閥で評価、配属が決まって... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区番町2丁目3-4
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:資格試験の合格での昇給となることは納得するが、勤続年数も含ま... 続きを見る
2.7
富山県富山市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 窓口係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入行1年目は手取り約20万。2年目からは16万ほど。外回りの... 続きを見る
2.8
徳島県徳島市西船場町2丁目24-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:経営陣・組合は他の地銀に比べ給与水準が高いことを殊更にアピー... 続きを見る
2.3
神奈川県横浜市中区長者町9丁目166
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年次で評価されるためなかなか若いうちの昇進はないなと感じてい... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:月給は低いが、ボーナスは良い。通勤手当がある。評価制度:試験... 続きを見る

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