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ロイヤルホールディングス株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。ロイヤルホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。ライトハウスは、ロイヤルホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:公募等のシステムが始まったばかりなので、挑戦することやアピ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:オフィス勤務であれば勤務体系等、非常に融通がききます。女性管理

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

勤務時間・休日休暇:オフィス勤務者は調整も難しくありません。連休時には店舗へのヘ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:親族経営ではありませんが、昔からの人間関係で物事が決まると

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:部署によって差があります。そこまで激務ということもありません

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:住宅手当が世帯主、非世帯主で額が半分になるなど過去の社内婚を軸とした制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：女性の働き環境を完全する方針あるだが、実際女性幹部の比率はまた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

新規事業への取り組み：日本社会の変化やグローバル経済の影響を認識している、海外展

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：働き方改革の方針があり、多様な人材が活用しようとする。女性社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

新規事業への取り組み：取組みあるだが、他社や海外同業と比較すると対応が遅い。日系

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較すると給与は良い方と思います。単身赴任やことも手当などは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：営業系はやはり残業や休日出勤は多少があり。全体的に年休の消化

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：休憩スペースがもっと増やして欲しいです。従業員用のランチルームはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度はまた古い、形上は目標達成性との評価システムになっているが実際

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：企画系で本部勤務は基本的に定時帰り残業はあまりない。休日や祝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：フリーアドレスが導入されました、自由に席が選べれるが良いです。テー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的に午前9時から午後6時までです、昼休憩は1時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定な会社があり、極端的なミスなければ、給料減らすやクビされる心配がな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

福利厚生：飲食経営しているグループですので、グループの飲食店行く時、社員割引が利

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

勤務時間・休日休暇：現在は企画の部門で在職ですので、基本的にデスクワックになりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：私は外国人ですので、会社の教育制度は基本的日本人社員向けですので、結

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：若手社員に対してきちんと教育システムがあります。また、新入社員に対す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

福利厚生：グループの飲食店及び協力会社の優待がありますが、その他の福利はあまりな

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3.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業態と比較しましと、給料は一般的なレベルです。ただし、特にプラスなと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は目標と目的を明確指示頂く、やり方基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】年間二回評価があります、自己と上司評

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】一般日系企業より新しいア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】若手社員の成長を重視、自分は外国人ですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修ありますが、なるべく座学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】会社の成長を期待し、モチベーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】マネジメントを若手に世代交換による新しい中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】仕事関わる同僚の座談会が御座います、また各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】海外また外国人とのビジネス展開するための英

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社はちょうど世代交換のタイミングになっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】女性もしくは仕事と家庭両方バランスを取

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ロイヤルホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.royal-holdings.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区那珂３丁目２８－５

従業員数	72名
連結従業員数	2706名
設立年	1950年
資本金	13676百万円
代表者	黒須康宏
決算月	12月
上場年	1978年
平均年収	580万円
平均年齢	46.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4706件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも力を入れていました。当時から在宅勤務も取... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート仕事の裁量権:裁量権はほとんどありませんでした。最終的な決定権は社員の方で... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1803件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がかなり充実している。中途研修は２週間程度あるので、中途... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / インダストリー / コンサル企業カルチャー・社風:品質はかなり厳しい。また、やりたい案件にはアサインをしてくれ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(800件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:研修はなかった。(事務職以外は知らない)しかし、すぐに手放し... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよいように思われる。組織体制・コミュニケーション:上... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、自由に設定できます。※週3日以上、15時間... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / Web・デジタルマーケティング / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プラットフォーム部門入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容については、事前に把握していたものとギャップがなく、... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / タレント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:EYSCではさまざまなバックグランドや経験をしている人材が集... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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