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株式会社熊本銀行のカテゴリ別口コミ（199件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(57件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(22件)

株式会社熊本銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~650万円33人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数33人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		405万円
（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		517万円
（平均年齢38.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		637万円
（平均年齢44.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社熊本銀行の回答者別口コミ（38件）

  • ローンセンター / 一般 / ローン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年08月29日
  • 融資部・営業店 / 部長代理・支店長他 / 融資部部長代理・営業店支店長他 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年06月18日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月24日
  • 後方事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月14日
  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月21日
回答者一覧を見る（38件）

株式会社熊本銀行の職種別口コミ（199件）

営業系（122件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（53件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（16件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（199件）

株式会社熊本銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ 金融機関/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月22日
福利厚生:
住宅補助や寮、通勤手当と退職金もある。
ただ、基本的に量と寮は年季が入っている。

オフィス環境:
支店にも母店とその他があり、母店は比較的大きく、休憩室等広めにある。
会議室もあり、そこで定期的に会議が開かれる。

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株式会社熊本銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 預かり資産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般行員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45〜17:45。
定時の1時間前くらいから朝掃除をする支店もある。(もちろん給与は出ない)
休憩時間は決められていないため、各自空き時間でとる。休憩時間は1時間だがお客様のアポイント時間によっては30分も取れない日もある。

スポット休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、連続休暇完備。
これらは絶対に取得しないといけない。
入行1年目は原則連続休暇取得不可だが、支店によっては取得可のところもある(支店長次第)。
年次有給も完備しているが、病欠などよっぽどの事がない限り取得してはいけない様な雰囲気がある。

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株式会社熊本銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
最近は若手の行員にいろんなポジションを経験させる機会を作っている。自分で応募できるようになってる。
風通しについては多くは支店勤務になるためその支店の偉いひとの人間性次第。

組織体制・コミュニケーション:
さほど大きい部署、支店がないため話しやすさは問題ないと思う。だが、これも上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
たまに外国人もいるが、ほとんどいないに等しい。 ワークスタイルは省力化を進めている最中。

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株式会社熊本銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年11月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やす動きがあるため
意欲があって能力の高い女性は昇進が早いと思う。
また産休育休も取りやすく復帰する人がほとんど。
育休明けの人は時短勤務をしているが、営業の目標は同じだけ振られるため大変だと思う。

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株式会社熊本銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ 金融機関/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当もあり、研修もタブレットを用いたり、会場に行って受講したりと充実している。
基本的にこれらは受ける事を言われる。

働きがい:
金融や保険の知識が増えるのが強み。
誰しもが関わる分野を深く知れ、自分の生き方にも反映出来る。

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株式会社熊本銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月14日

回答者： 女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様本意の営業と謳っているが、やはり収益重視。相場が悪いときでも収益をあげなければならない。支店での目標達成を重視すると採用時は説明あるが、個人で目標達成しないと詰められる。投資信託や保険など資産運用商品は幅広く、数も多く覚えるのが大変。お客様に感謝される時はやりがいもあるが、必ずしもお客様の利益になる収益だけではない。営業ができ、実績をあげられる人には向いていると思います。

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株式会社熊本銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
事業の強み:
親会社が支出にシビアながらも投資に積極的。独自の商品開発もできており、商品の優位性は他行に比べて高く、1年程遅れて他行が追随している。ここ最近は様々な角度からお客さまを支援することに営業の主眼が置かれている。様々なDX改革が進行しており、システムの数はかなり増えているが、すぐに慣れていくので心配しなくて良い。

事業の弱み:
県内2番手の銀行という点を払拭するのは極めて困難。親会社のブランドはあるものの、やはり簡単に取引シェアを奪うことは難しい。シェアを取り合うことで取引単位での収益は減少しており、融資額の積み上げで収益をカバーしている。収益計画を達成するため、その分高い営業目標が課せられており、現場の疲弊度も増加している。お客さま支援ということで、従来の銀行収益以外の部分で収益を稼ごうとしているものの、やはり貸出金の積み上げと資産運用商品の販売が収益の柱となっているため、従来の銀行業務での収益構造から脱却できずにいる。

事業展望:
どの地方銀行もそうだが、貸出金一辺倒でのビジネスは、他行との差別化ができないため、その結果取引単位での収益低下が続いている。今後収益の柱をどこに求めていくかというところで生き残れるかどうかが決まる。

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株式会社熊本銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2023年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
モデル年収:
入社年数に応じる昇給は殆どない
役職による昇給が大きい
最初の昇格課長代理に上がるまでは
同世代と比較しても
さほど高い給与水準ではない

昇給・昇進スピード:
人事評価次第でスピードは大きくさがでる
課長までの最短昇格で１２年程度必要

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