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株式会社熊本銀行の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革のため18時半までしか残業ができない。しかし、支店の規模によっては毎週遅くまで残業している。休日出勤はしたことがない。

多様な働き方支援:
希望通りの休みは取りづらいと思う。リモートワークは営業店配属の行員はない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり減っている。むしろ残業出来ない。ただ業務が溜まっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:住居補助は厳しい。ボロい社宅もあるが、制限も多い。転勤になれば、その新
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に18:30までに退社するように指示される。残業をする
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様本意の営業と謳っているが、やはり収益重視。
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇等は支店によりまちまちであり、支店長次第のとこ
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:パソコンが使えるようになります。業務に必要な検定など取らなけ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:単身用・家族用社宅有り。価格はとても安いがそれなりの古さではある。年間
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
組織体制・コミュニケーション:支店の数字を全員で仕上げると結局期末になるとなるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休暇体制はきちんとしていて残業も働き方改革で月10時間前後で
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は確実に休み。退行時間は早くなったが、それでも仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:資格試験、セミナーなど自主勉強ではあるが体制は整っている。資
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす動きがあるため意欲があって能力の高い女性は
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:今の業務以外の業務にチャレンジできる制度がある。働きがい:お
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性経営者を推奨してるので、女性の福利厚生はしっかりしている方
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:一度営業になると、なかなか他の仕事に就くことがで
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの体育会系の会社だと思う。今はコロナで飲み
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:FFGグループであることは強みだと思う。新しい事業にも積極的に取り組
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:えらべる倶楽部が使
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われていたがノルマはないが目標は
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:数年前に若手の給与見直しがあり手取りで1〜2万は増えた。県内では給与水
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は外回り営業は男性だったが今は女性の外回り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:店舗内店舗、タブレット導入など仕事の効率化あげる為に新しいことをどん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかりとれる企業で休暇も働き方改革等でとれるように
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の業務にある程度付けると思っていたが、全く希
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:福利厚生もしっかりしている。退職金制度は改革が必要で
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:しっかり整ってい
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格は取りやすい環境だと思います。研修なども多く、日々勉強は
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職は増えています。最近は入社する人数も増やしている
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口のお姉さん的な仕事がずっとできると思っていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】入社2年目から外回りの営業。預金、保険、投信、カード、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:研修制度が整っていて、専門知識がなくても安心して働くことができます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】大口の取引が出来た時は達成感を感じることができる。保
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:割と新しいことは取り入れている方です。事業の弱み:個々人のスキルにむ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店によります。よくしようと工夫して、努力し
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