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回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与額や賞与、各種手当は充実した内容だと思う。

評価制度:
どれだけアピールしても若手は高評価を与えられない制度になっていると上司から聞いたことがある。チャレンジ精神旺盛な人には満足行く評価ではないと感じることが多いかもしれないと思う。意見や行動をうまく行っている社員は上の役職に付きやすいと思う面もあるため、一概に評価がされない環境でもないのかもしれないと思うこともある。どこの会社でも同様だが、やる気があり物事を自分事ととらえ行動できる社員が評価されている。ただ評価されてきた社員は休日返上で業務を行っている人が大半であるため、簡単には昇進できない部分がまだまだ多くあるのだろうなと感じる。主に年功序列な雰囲気がある。逆に言えば能力が低い人でも何年も耐えていればある程度の役職までは上がることが出来るためそういった環境に身を置きたい人にはおすすめできるとも言えるとおもう。

回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:病院の稼働が近づくと休みが取りづらくなります。また土日祝日は
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は、ある程度慣れてくると比較的自分でコントロー
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており自由な時間に勤務可能となってい
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回答者: 女性/ 導入se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を一応採用しているが、顧客に合わせる必
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回答者: 女性/ 導入se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:住宅補助は各種手当にも書いたように、手厚い。社員持株会はあるが、あまり
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:コロナ情勢前は全員毎日出社でしたが、上司とのコミュ
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回答者: 女性/ 導入se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は普通固定残業代は今年からなくなり、残業代はしっかり払われます。
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:新入社員は3ヶ月間札幌本社で研修を受けます。ゴールデンウィー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:内容は別として、福利厚生内容は充実している方だと思う。福利厚生を利用し
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本システム営業本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:ほとんどプライベートの時間がない。基本は土日祝休みだが、稼働
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金・住宅補助等の他に映画チケット割引等があります。申請することで業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】 研修や個人の成長に関する制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】 上司との関係に関しては、意見や質問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】 営業職に関しましては、個人で
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:導入SE職は、入社から担当、プロジェクトリーダーと経験してい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。女性の離職率が高く3つある職種全てにおい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:医療機関がお客様となることがほとんどですので、直接商談する方々が院長や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】 福利厚生に関しましては、充実しているレベルではあ
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:所々に体制の粗が目立つ。ユーザー数の拡大を目指し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】 休日出勤や超過残業ありきの環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】 医療機関に特化したITサービスを提供して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】 個人の成果はそれなりに評価さ
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本システム営業本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
421万円 28万円 4万円 105万円
年収 421万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:仕事内容、拘束時間のわりに給料は低い。評価制度:年功序列。また、若い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:医療に対する知識は必然と身に付く環境です。商談以外にも大人数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】 特に充実していると感じる点はない印象です。以前の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人に任される仕事は大きいと思いますが、成果によって評価もされる時があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:医療や福祉の分野に関われるため社会貢献度が高い仕事が出来ます。また医療
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
事業での社会貢献:医療機関向けのソリューション提案をおこなっているので紙でしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や休日出勤が多く身体的にも精神的にも疲れる環境です。その分給与に反
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本システム営業本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに拘束時間が長いと思っていなかったし、拘束
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回答者: 女性/ 導入se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:結婚や出産て辞める人もいる出張が多いので、家庭を持ちながら働く
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:3年目までは評価は変わらないので昇給も基本的には無いと考えていいと思い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業手当は23時を過ぎたところからもらえます。それまでは見な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:最寄り駅から徒歩20分弱かかるなど、立地の悪さがあげられます。また
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