口コミ投稿日:2023年04月05日
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 導入se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本システム営業本部/ 一般
1.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
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3.4
東京都台東区上野5丁目3-4eラーニング・ラボ秋葉原
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日が「定時退社日」となっているがまったく守られていな...
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2.9
東京都新宿区西新宿3丁目7−30フロンティアグラン西新宿402
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2制ではありません、連休があると連休の分だけ別の週は...
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2.9
東京都渋谷区初台1丁目51番1号初台センタービル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:仕事の案件も様々なので、自宅でリモートワークをしたり、基本的...
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2.7
東京都港区六本木1丁目6-3泉ガーデンウイング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に自分がアサインされているプロジェクトのお客様先に合わ...
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3.0
東京都港区三田1丁目1-15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ルールなどがまだ整備されていない。
社員同士で遊んだりという... 続きを見る
社員同士で遊んだりという... 続きを見る
2.5
東京都千代田区鍛冶町2丁目6-1堀内ビルディング 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特にない。自分は割と好き勝手に休んでいたので、困ることは無か...
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3.1
宮崎県都城市上町13街区18号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は出勤禁止なので、土日はほぼ確実に休むことができる。今も...
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3.2
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30南町通有楽館ビルディング 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:体調不良のときは休むことができるし、土曜も基本的に休みだけれ...
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4.0
東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的な残業時間と比べて多いほうだと思います。業務の自動化や...
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3.2
東京都文京区後楽1丁目4-25日教販ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得を目指す社員には報奨...
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株式会社シーエスアイのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社シーエスアイの回答者別口コミ(8人)
- 導入SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月06日
- 導入SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月05日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月21日
- 導入se 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月27日
- 東日本システム営業本部 / 一般 / 導入SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年05月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーエスアイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
病院の稼働が近づくと休みが取りづらくなります。また土日祝日は基本休みですが、病院が稼働していない土日祝日に我々の仕事が入りやすいので代休や振休が多くなります。
ただ病院の案件に入っている人は多忙で休みを自由に使用できていない印象があります。
有給取得奨励日というものが会社から出ていますが、構わず出社して仕事をしている方が多いです。
定時を過ぎても帰る人は少なく上層部になればなるほど多く残業している印象です。
基本的に人手が少ないので1人あたりの仕事量が多く結局休める体制や制度はあっても実現しにくいのかなと思っています。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制が導入されましたが活用している人は少ない印象です。
やはり病院を相手にしていると病院の都合に合わせて仕事を行うため難しいのかなと思いました。