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ダイニチ工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:ファンヒーターが主力製品である。年々売れる数は減ってはきているものの
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与に関して特に不満はない。県内同世代と比較すると高い方だと思う。昇給
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:30歳以下の独身で、実家が離れている者は家賃補助がでる。通勤手当もガソ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、時間有給制度があり、部署にもよるが休みは取り
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:上司より資格取得を促される。風通しは、話が広がりやすいので
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:8時30分-17時30分。朝は体操、社歌、社是を唱和するので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨金がもらえる。しかしながら個人的感覚では
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格:資格の難易度によって5千円~2万円くらいまでの奨励金が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
ダイバーシティ・多様性:昭和の価値観のまんまなので多様性云々を感じることはない。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:出産祝い金や入学祝い金など子どもがいる場合、さまざまな手当てを受けるこ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:石油ファンヒーター事業は強い。まさに金の
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。間接部門は研修を受けやすいようだが、コロ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年1回、4月、賞与 年2回、6月、12月、決算賞与有無、3月。評
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
オフィス環境:工場のトイレは古く、けっしてキレイとはいえない。冬は寒く便座に座れ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、社員持ち株制度このあたりは一通り揃っている
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格や研修は取らせてもらえる。働きがい:雪国にと
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:産休明けの人は時短勤務していた。15時くらいに帰っていたと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:数年前まで残業0政策で、無理やり残業せずに帰らせるようなことを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度を導入しているのでちょっとした用事ならわざ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:仕事の選択をしないから、ほんとに必要なのかわからない残業を最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】圧倒的権力者にみんな振り回されていて、必要なのかよく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:比較的休みはおおいとおもうし、部門によっては休日出勤もないし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度を導入しているので柔軟に働ける。といっても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:出産祝いが出たり、産休からの復帰はしやすい環境にあると思う。人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:おおらかな性格の人が多く、怒鳴り散らすようなこわい人は基本的にいな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組織的な働きをするというより、個人でや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士の雰囲気はよく、ギスギスしため
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組み立て/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:仕事に慣れたらまた少しきつい仕事みたいな感じにエスカレートし
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組み立て/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:なんか女性に対する待遇は良かったように思う。派遣含め女性の方が多いため
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組み立て/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業なし、あっても強制ではないので働き易かった。ライフワーク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:風通しの良い社風で人間関係も良好なため、仕事に対するモチベーションが上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:サプライチェーンマネジメントと改善活動を徹底しており、ファンヒータ
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