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ダイニチ工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:住宅手当は条件が厳しく、額も少ない。社員寮無し。社員持株会あり。オフィ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。間接部門は研修を受けやすいようだが、コロ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:福利厚生は県内でもトップクラスにいいと思う。退職金も勤続何数で変わるが
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格:資格の難易度によって5千円~2万円くらいまでの奨励金が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】役職や給料は変われど、20代~50代までのプ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組織的な働きをするというより、個人でや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:○協調性を重んじる風土の為、みんなで出来ることはみんなでする意識を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:500人規模であり、社員旅行や、運動会など社内交流を大切にする企業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
ダイバーシティ・多様性:昭和の価値観のまんまなので多様性云々を感じることはない。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年1回、4月、賞与 年2回、6月、12月、決算賞与有無、3月。評
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:産休明けの人は時短勤務していた。15時くらいに帰っていたと思う
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:出産祝い金や入学祝い金など子どもがいる場合、さまざまな手当てを受けるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職比率をあげる取り組みなどあり。本社勤務は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の給与水準は良い。20代は完全年功序列なので、給与格差はほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:数年前まで残業0政策で、無理やり残業せずに帰らせるようなことを
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすいので女性も働きやすいと思う。女性は簡単な仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:○営業所のみだが、年齢制限のない家賃補助がある。年代で区切られず、地方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:GW.おぼん、年末年始と長期休暇がきちんとある。おぼん前には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:年齢制限なく家賃補助が支給される制度が、今後担保されると思わない。他企
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格手当は指定の資格を取得したときの1度きり(5000〜10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士の雰囲気はよく、ギスギスしため
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
オフィス環境:工場のトイレは古く、けっしてキレイとはいえない。冬は寒く便座に座れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度を導入しているのでちょっとした用事ならわざ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:石油ファンヒーター事業は強い。まさに金の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:仕事の選択をしないから、ほんとに必要なのかわからない残業を最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】圧倒的権力者にみんな振り回されていて、必要なのかよく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:比較的休みはおおいとおもうし、部門によっては休日出勤もないし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度を導入しているので柔軟に働ける。といっても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:出産祝いが出たり、産休からの復帰はしやすい環境にあると思う。人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:おおらかな性格の人が多く、怒鳴り散らすようなこわい人は基本的にいな
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組み立て/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:仕事に慣れたらまた少しきつい仕事みたいな感じにエスカレートし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
オフィス環境:古い会社だけど清掃がきちんとしてあり物が整理整頓されていて気持ちい
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組み立て/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:なんか女性に対する待遇は良かったように思う。派遣含め女性の方が多いため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:組立工程の作業場やオフィスが統一感あり、整然と配置されていた また、無
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:契約社員の為、社員の評価、昇給制度等の詳細は分からないです。契約
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