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公益財団法人東京都公園協会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修等が充実しているので、社員教育には積極的だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】人によりますけれど、60%位だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分のペースでの仕事ができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】充分ではありませんが、サポートはありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】水曜日は、基本的にノー残業DAYです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週休2日なので、充分だと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人材確保が、一番の課題だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】技術的なアドバイスは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】あります。社内での作品応募な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いと感じます。まず、会う事もありませんので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】技術系の講習会は、開か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】自主的な事は、無いかと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】割引は、あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】資料作成などで、一つの大きな業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さいとは感じますが、適当だと思うの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援は、積極的と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】色んな、研修が充実している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は、しや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】研修等もあり、成長できる環境であると思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの成果と個人の成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】す
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