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公益財団法人東京都公園協会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約職員、退職金制度なしの非正規雇用、という字面の印象で、アシスタント的な業務レベルのイメージで入社すると、かなりギャップを感じる人は感じると思う。担当業務に関してメイン担当として入社時から扱われる。配属先によっては正社員並みの業務を担うケースも多々ある。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しかった。でも、和気あいあいと仕事をし
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間休なんて凄い!1時間毎に有給がとれる。遅刻の
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:公平性を期待したが、出向、契約、プロパーで処遇が
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が多いので仕事内容より対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された所が思っていた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:公園管理業務という職務柄、体力仕事の要素が多く、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールどおりの公園管理はではなく、時代とともに緩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:・一般契約社員と固有社員では給与体系が違うのだが、ほぼ同
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人のお役に立てる仕事がしたかったから。勤務時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:・利益主義でなく、人のお役に立てる仕事に就きたかったから
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:庭園管理等、魅力あるように入社時は感じましたが、
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回答者: 男性/ 副センター長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職員募集との事で応募し、採用後はいきなり副セ
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