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太洋基礎工業株式会社の口コミ一覧ページです。太洋基礎工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。ライトハウスは、太洋基礎工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:
年間休日105日(2023年現在)
隔週土曜日出勤がある会社です。
昨今の労働改革により、将来的には週休二日制になる話しも出てはいました。
残業も出来るだけさせないように指示はするものの、現場の都合によりどうしても減らないご様子。結局は元請けのやり方に左右される。

多様な働き方支援:
リモートワークをする雰囲気は無い。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:勤続年数が長くなるほど上部だけのコンプライアンスに流されて

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも昭和の色が濃い会社です。組織体制・

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

2.4

口コミ投稿日：2021年05月25日

勤務時間・休日休暇:朝は現場によって時間が変わる大抵は支店から1時間くらいの場所

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:県外からの採用者や長期出張者に限り寮・社宅あり各種保険関係、厚生年金あ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金制度、社員持株会が有ります。年に一度、福利厚生助成チケット(利用

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

勤務時間・休日休暇:休日はほぼ日曜日のみ、休日出勤は基本サービス出勤、振り替え休

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年査定が有るがよほどの事がなければほぼ変化無し、賞与は年俸から事前に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:40時間残業代固定なので40時間越えなければ良い制度だが、実際は毎月6

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:勤務先により仕事の規模が変わるので管理職を目指していても現場

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:新しい工法の開発などに積極的。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

勤務時間・休日休暇:現場に左右されるためマチマチだが、現場に付きっ切りになる場合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：こんなに安定している会社はありません！！何の仕事が無くても７～８年は会

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

2.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:30歳以上になると年俸制になる。職種・業種未経験でも年俸制になればボー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

2.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は105日だが、休日出勤が多く最終的には

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:資格手当残業手当出張手当職務手当みなし残業時間評価

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:建前だけのコンプライアンスが見えてきた。残業や休

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の風潮。定時で帰れることはほとんどない。定時で

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:建設会社はどこもある程度同じかもしれませんが、ガテン系の人と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：上場企業にしては給料のベースアップが大変遅く30代から60代までがほぼ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

2.4

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:何事もなく無事

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

2.4

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:30代になると年俸になる評価制度:よ

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

事業の強み:土木がメインの建設会社ではあるが、少し前から建築関係の仕事も受注を始

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やる気と実績があれば昇級はしてくれます。給料に関する実力主義傾向は強い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:資格は手続き事務作業以外は実費資格とれた場合は実費分支給され

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

福利厚生:一般的な福利厚生は一通り揃っています。オフィス環境:立地は大森駅から徒

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

オフィス環境:とても暗い。たまに楽しい時もある。基本的には上司の顔色を疑って仕事

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:力仕事が多いので事務以外の女性は少ないが、製図を専門にやってい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:現場運用能力、交渉力、発送力を磨くと成長に繋がります。働きが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

2.4

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:体力仕事なので、大

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	太洋基礎工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.taiyoukiso.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区太洋ビル　１Ｆ

従業員数	212名
設立年	1967年
資本金	456百万円
代表者	加藤行正
決算月	1月
上場年	1997年
平均年収	554万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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