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大東建託株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:アパート、マンションをとにかく展開して、事業拡大していく、収入を得る
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:強みは、ありません。事業の弱み:営業ありきの仕事なので、コロナや、景
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:地域によって需要が大きく変わってくるので、一概には言えないですね。配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:支店業務課は中途入社でも全然活躍できる。しかし、今は業務課について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:ずっと右肩上がりでしたがそろそろ限界でしょう。ここ四年くらいは売り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:やはり大企業なのでブランディングというか安心感のようなものはあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
事業での社会貢献:高齢者社会において、相続・承継について家族問題を解決すべく取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
事業での社会貢献:不動産流通開発部が扱うジョイントシステムは今まで大東建託が扱っ
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:負債がなく現金一括主義なので、株式評価が高いようです。一度外資系に買
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月02日
事業の強み:規模が大きいので、資金力などで安定している。事業の弱み:今後の人口減
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:利益率事業の弱み:景気事業展望:建築戸数は伸びていくがイメージづくり
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:独自の事業内容と、子会社含めた囲こみ。事業の弱み:時代とともに難しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。読み、書き、考えることを出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】管理戸数全国No.1 入居者さまの数も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】土地の有効活用のためのアパート営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】今の職場はそうですが、他支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】はるか遠くです。どうしたら接点を持てるかさえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】会社帰りなら、飲みに行きます。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。働きやすいと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あります。年1回のスポーツ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】人を選ぶ企業だと思います。 向上心がなけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私は事務職でしたが、営業の方はさぞ厳しい環境かと思われます。 数千万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子高齢化や人口減少の将来に、アパートやマンションの新たな需要は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客様に提案することに関しては積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:営業マンの肩にかかってる会社なので契約が取れなきゃその支店はどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:常に業績向上に向けて全社一丸となって取り組んでおり、余程のことが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:強みはあまり感じられない。取得が難しい資格を持っていても、自身のアイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の弱み:一時期、事業を変えるにあたり内勤の事務から窓口対応の事務に変わったこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途採用が多く、自分がいた支店は年齢層は若干高めでした。建築営業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ということもあり、倒産等の心配が少なかった印象を持ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】表面上、良いように思う みな、大人の付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会には参加させてもらいました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】わりと気さくな感じなので仕事関係は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低かったと思います。朝から晩まで一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】新入社員の離職率を明らかにしてほし
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