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大東建託株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:上司の言う事が絶対で成績が全て。売れていれば何も言われない
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:大企業なので風通しはあまりよくない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・企業カルチャーの改善点:改善すべき点は本社部門は年功序列の意識がかなり
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回答者: 男性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:不動産業界でも特に体育会系の社風が色濃く出た会社だと思う。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:経営に強い権限があると思われ、トップダウンの傾向にあると思
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:昭和な会社がベースで最近は丸くなったと思われるが、まだまだ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:めちゃくちゃ体育会系最近は大人しく感じはする組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:営業会社なので営業の為に働くという感じ。非営業は全て営業を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:営業会社というイメージもあり、軍隊のような第一印象
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:基本的には実力主義である。実績を上げれる人間にとっては給料
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。イベントには絶対参加する必要あり!!みたいな雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】経費削減の為に現場で近隣住民との争いが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】デスクワークでしたので、派閥もなく同僚
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:中途採用でありましたが、プロパー社員は比較的早く帰っていた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:営業第一主義。数字を重視している。朝の朝礼、月次の業績報告
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業、という感じでした。今は社長も変わり、だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:完全なトップダウン経営なので、上司の言うことは絶対
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:社風は成果・結果を出す人だけが会社に残れる。成果・結果を出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:他の部門の方とは割と人間関係は良好でしたが、自部門の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:会社理念が途中で変更された為にあまり浸透していない。 というより、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:パート社員には声もかけない。距離感
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