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大東建託株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社だなという印象です。設計にインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間や休日出勤はコンプライアンス遵守のため基本アポイント
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:9-17:30が定時。営業は基本的に週6勤務。その他は予定が
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日では無い。土日のどちらか、もしくは両方出勤の場合あり
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は他とあまり変わらないが、残業代でだいぶ年収があがっている。7.
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築営業/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:地主様を訪問します。ひと昔前だと、お祖父様が1人で建築の決断
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回答者: 回答なし/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて休まなければいけないとかなり厳しく言われる。45時
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 22万円 10万円 616万円
年収 1000万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 616万円
給与制度:稼ぐ気概があればとことん稼げます。基本給は変わらず、営業成績(直近1年
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:土地を持っている地主と呼ばれる方の悩みによって様々な提案をしているが
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:歩合制。やった分だけ賞与などで評価される。不定期でキャンペーンなどで臨
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:名前、看板、実績。ただし悪評も蔓延っている為営業マン個人の実力で地主
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:「設計職として成長できない」と表現される方がいるが、収支コストバランス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:中途採用で一発逆転の気持ちが強い方はどんな苦境にも耐えて昇進
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:求人広告上は、週休2日となっているが、実際は基本的に週休1日
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 9万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 165万円
給与制度:目標設定されている項目をクリアしていれば、評価は上がる。その代わり、そ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的に営業会社ですので、各社員が年始めや月初めに目標を発
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:まだまだ軍隊チックなところもあるが、年々改善されている。と
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:規模の大きな企業の為か、36協定を厳密に守っている為、残業が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性が育児休業を取りやすくなるために、そもそも誰もが日頃からた
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:自社物件に入居すると月1万円を2年間給与に追加でもらえるみたいです。通
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回答者: 男性/ 流通開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産流通開発

1.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は建託支店から店舗、事業所に適した物件が日
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 4万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近給与改定があり、通常は営業はおよそ25万から26万の固定給です。そ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は上限が45時間と決められており(年に3か月ほど75
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:ホーム住所から公共交通機関で一時間半以上通勤にかかる距離の支店に配属に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・仕事量:定型的な業務ではないが、9時頃に出社し、概ね19時くらいには帰
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:以前は体育会系の印象が強かったが、社会的に色々言われるよう
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:基本は営業会社だが本社が法令順守を強く推しているので昔の評
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時間拘束の8時間勤務であるが、残業して、夜も訪問す
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代に関してはとても厳しく管理されているのでしっかりと貰えます。賞与
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:基本的に不動産営業はそのあとが転職しにくい。成績が上げられて
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日だが、それも営業成績による。売れている人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:各自、社用車を支給されるので、移動手段に困ることはない。ガソリンカード
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 7万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はほぼ昇給なく、契約がとれればインセンティブが都度もらえる。賞与
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 54000万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 54000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は契約あげないとほぼゼロに近いです。逆に契約上げるとかなり貰えます
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年一回で賞与は個人評価と支点評価に左右されるため、賞与が配属先に
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