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大東建託株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は180～1800万円です（471人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを936件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最初は多めに貰えます。ですが1年経過で実績がないとかなり落ちます。もち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実績を出せば評価をされて給与も上がっていきます。20代でも活躍されてい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	35万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やるだけ貰える評価制度:超

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業成績次第ではかなり良いと思うが、なかなか

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年間は数万円多くなっているが、2年目からは新卒以下の給与。契約がとれ

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一定の期間に追加の賞与や旅行がある。しかし、契約後の建物が建たないと賞

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業/ ジュニアスタッフ

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全歩合制売れれば売れるだけもらえる評価制度:売れてる社員であれば在籍

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業/ ジュニアスタッフ

2.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒はボーナスあり中途採用はボーナスなし完全歩合制評価制度:実力主義で

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回答者：回答なし/ 建築営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果主義の会社なのでもちろん、賞与は契約が取れなければ0です。評価制度

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回答者：女性/ 土地開発営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年に何度かあり、契約をした後に分割で歩合を払われるという形。評価

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	280000万円	80000万円	500000万円

年収	450万円
月給（総額）	280000万円
残業代（月）	80000万円
賞与（年）	500000万円

賞与:建築請負が成立してなおかつ着工してからインセンティブの発生となる。ただ途中

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	28万円	0万円	0万円

年収	335万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:建築営業の担当クラスは契約を取ることしか評価されません。契約金額の数％

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回答者：回答なし/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:時間ではなく結果に対しての待遇が大きい評価制度:年齢関係なく実力主義。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:頑張った分だけいいことがある評価制度:実力主義。お金に対して興味がある

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回答者：男性/ 建築営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低い。1年目だけ特別加算手当というものがあるが、1年すぎるとな

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給の中に残業代が含まれている。更に75時間まで残業できる月は給料

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西関東事業部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	11万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	15万円

給与制度:やればやるだけ給与に反映する逆に、契約がなければ低い評価制度:完全実力

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回答者：男性/ 建築営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:自分の成績によって年収は上がるのでやりがいがあります。評価制度:実力が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋インセンティブ1件成約を上げないと賞与はなし評価制度:完全実力

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は一律でインセンティブがほとんど評価制度:年齢や前職の経験は判断

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:月収+歩合+賞与+残業代評価制度:性別、国籍関係なく売上の高い人は上か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高めであると感じます。最初の1年だけ手当が加算されているので、少

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	5万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:インセンティブはかなりもらえる評価制度:営業で成果を上げれば働き方も人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築営業/ 平

2.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:建設営業は28万円から多い人は1000万円以上。評価制度:完全な実力主

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:稼げば稼げる会社評価制度:契約取れればとにかく認

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	17万円	10万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給なし、ほぼ歩合給が占めている。評価制度:完

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月30万一年後20万以下評価制度

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業職は成果が出ないと昇給なし評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実績を上げれば給与も上がる評価制度

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はずっと固定。最初の1年は少しだけ多くもらえる。売ることができれ

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全実力主義評価制度:

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は所属支店に大きく左右されるのでどんなに忙しくしていてもそこの評価

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京建築営業/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成果をあげたらそれに見合う報酬を頂ける。ただの平社員でも年収2000万

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合制で自身で契約を摂ることが出来れば歩合が入るが評価制度:完全な実力

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社1年間は手取りで30万円ぐらいもらえる評価制度:入社してすぐ契約を

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東京都港区六本木７丁目１８－１８住友不動産六本木通ビル　４Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社後、研修期間中も給与の変動はなく、1番下の社員でも月給2... 続きを見る

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株式会社グランドホームの年収・給与

3.0

東京都武蔵野市吉祥寺本町138-4

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:特になし。しいて言えばボーナスが新卒でも6月からあることです... 続きを見る

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三和エステート株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅南1-6-9

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:見込み残業が出ているが、そこを見込んでの基本給設定の為、残業... 続きを見る

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営業（未経験OK）◆50代活躍中！/平均年収850万円/3ヶ月の研修/年間休日125日/フレックス

正社員

月給26.7万円～＋賞与年2回　◎他手当多数　【平均年収】850万円全国にある大東建託株式会社の支店　◎希望勤務地を考慮　◎原則、転居を伴う転勤なし

資産活用アドバイザー◆研修は3ヶ月/平均年収849万972円/年間休日125日/有休取得率83.8％

正社員

月給26.7万円～＋賞与年2回　◎ほか手当多数　【全社平均年収】849万972円全国にある大東建託株式会社の支店　◎希望勤務地を考慮　◎原則、転居を伴う転勤なし

不動産営業◆未経験スタート多数/平均年収849万972円/3ヶ月の研修あり/年間休日125日

正社員

会社名	大東建託株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kentaku.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階

従業員数	9099名
連結従業員数	17966名
設立年	1974年
代表者	竹内　啓
上場年	1989年
平均年収	870万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

大東建託株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は180～1800万円です（471人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを936件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:不動産会社では珍しく固定給が高めだが、その分インセンティブが... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個々のパフォーマンスと会社全体の成果が給与に反映されています... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果によって大幅に給料が変わるから、がんばった分だけしっかり... (続きを見る)

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