口コミ6880件
年収・給与936件
求人4694件
フォロー数827人

大東建託株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は180～1800万円です（469人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを936件掲載中。

大東建託株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
593万円	180~1800万円	469人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収	593万円
回答者の年収範囲	180~1800万円
回答者数	469人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢37.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	610万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	496万円	2000万円	133人
30~34歳	549万円	2000万円	83人
35~39歳	602万円	1500万円	58人
40~44歳	595万円	1800万円	41人
45~49歳	638万円	1500万円	37人
50~54歳	734万円	2200万円	51人
55~59歳	910万円	3500万円	23人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与については他会社よりも高いと思います。しかし、一級建築士を取得して

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は評価によって、半年ごとに行われます。係長クラスで一度に上がる月収

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はほとんど行っていません。賞与は評価で決まります。部門の評価と自分

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:営業の歩合給は高いが、非営業職は相対評価の為、厳しい部分もあると思う。

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給あり、年2回賞与、23年11月基準に資格手当は無いが、各職種別に資

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与については良いと思う。賞与等も業績の良い支店は優遇されるので、働き

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:営業職は破格の給与ですが、工事部門は平均的だと思います。評価制度:営業

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は個人評価がB以上が必要賞与は拠点評価と個人評価で決まる評価制度:

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	9万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	165万円

給与制度:目標設定されている項目をクリアしていれば、評価は上がる。その代わり、そ

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年一回で賞与は個人評価と支点評価に左右されるため、賞与が配属先に

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:上期、下期の評価によって昇給、賞与が決まります。また、役職が上がるにつ

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回答者：女性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代はしっかり支給される。ボーナスは半年毎の評価により加点されていき

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:年に一回の査定のランクによって昇給する金額が変わります。役職に関しま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 彦根支店/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
816万円	51万円	10万円	204万円

年収	816万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	204万円

給与制度:施工管理職に関しては、30歳あたりで年収が700万超えだします。うちの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:周りの新卒と比べると給与面は良かったと思う。ボーナスは年2回あり業績が

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	0万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:収入についてはコンスタントに昇進できていれば同世代よりはいいと思う。年

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は他社と比べてもいいと思うが、昇給の早いひとが一定数いる為、実力主

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の基本給は地域手当ありで22万円3年目以降は地域により手当の額が決

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回答者：回答なし/ 工事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料の高さが売りの企業だが、年々業績が芳しくないためその魅力もほぼない

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	12万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ポイント制による昇給。賞与はランキングによるが順位の付け方がおかしい部

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:基本的には２回／年で支給されますが、業績が良いと業績賞与が支給されます。賞

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給あり、賞与もあるが支店の数字によるところが大きく不公平感は否めない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:成績の良い支店とそうでない支店で賞与のベースが異なってくる為、配属先に

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価は上期と下期で年２回、コンピテンシーという名前で各項目に対し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には長く勤めれば、給料も上がっていく。しかし、業務を多くこなす人

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価項目が明確化しているので、仕事が出来なくても該当項目のみ一生懸命取

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:支店の営業実績もボーナスに左右される。資格をとれば昇格も容易。評価制度

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:支店の成績が賞与には大きく影響するため年収は配属された場所によるので、

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部工事課/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ジュニアスタッフ→スタッフ→チーフ→課長で給与が決まります。評価制度:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:設計職ですが、中途社員で資格を持っていれば、いきなり給料がよいと思いま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 現場監督

2.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	8万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与制度は半期ごとに全ての社員が全国のエリア毎にランキング制度で評価さ

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回答者：女性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各支店の売り上げ成績によって、賞与の幅が大きいです。自身の頑張りではど

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年収は新卒にしては高い方だと思います。営業職であればインセンティブなど

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給の他、賞与が2回、業績賞与が4月に１回と、管理職クラスとなれば相

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は他とあまり変わらないが、残業代でだいぶ年収があがっている。7．

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口コミ・評判に関する注意事項

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大東建託株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：基本給は労働基準ぎりぎりで他はすべて調整給なので3カ月ごとに成

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年目は、営業補助が基本給の他に3万円ほどあり初任給は高いイメージ。残

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大東建託株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ジュニアスタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生:住宅補助・寮・通勤手当はない。通勤は社用車。退職金は3年在籍以上が対象

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度の特徴としてはインセンティブの割合が大きいことです。... 続きを見る

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群馬県桐生市

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不動産・建設・土地活用

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給与制度:当時の営業は新卒にしてみてはかなり高待遇だったと思います。マ... 続きを見る

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給与水準:給与水準は中堅社員ほど世間一般からいえば低いといえる。入社後... 続きを見る

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株式会社PIMの年収・給与

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東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 4階

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:みなし残業なので給料は高いですが、いくら残業してもいくら頑張... 続きを見る

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株式会社グランドジャパンの年収・給与

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神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２横浜東口ウィスポートビル　１３Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業部においては、月々の給与にプラスをして、報奨金の制度があ... 続きを見る

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和光ホームズ株式会社の年収・給与

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社東宝ハウス町田の年収・給与

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東京都町田市森野１丁目３１－１０渋谷グリーンテラスⅡ　１Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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リビングスタイル株式会社の年収・給与

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神奈川県大和市深見3861

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度に関しては、各種手当は十分だと感じています。基本給は... 続きを見る

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営業（未経験OK）◆50代活躍中！/平均年収850万円/3ヶ月の研修/年間休日125日/フレックス

正社員

月給26.7万円～＋賞与年2回　◎他手当多数　【平均年収】850万円全国にある大東建託株式会社の支店　◎希望勤務地を考慮　◎原則、転居を伴う転勤なし

不動産営業◆未経験スタート多数/平均年収849万972円/3ヶ月の研修あり/年間休日125日

正社員

月給26.7万円～＋賞与年2回　◎ほか手当多数　【全社平均年収】849万972円全国にある大東建託株式会社の支店　◎希望勤務地を考慮　◎原則、転居を伴う転勤なし

会社名	大東建託株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kentaku.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階

従業員数	9099名
連結従業員数	17966名
設立年	1974年
代表者	竹内　啓
上場年	1989年
平均年収	870万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

大東建託株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は180～1800万円です（469人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを936件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6880件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4689件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(555件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 用地仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 首都圏給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。交通費全額支給。社会保険完備。残... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(465件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(453件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果主義なので数字を出せないとプラスアルファで稼ぐことはでき... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果がしっかり給料に反映されるのがうちの自慢だと思ってます。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢37.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	610万円（平均年齢35.0歳）

大東建託株式会社の年収・給与

大東建託株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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