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静岡鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円300~500万円19

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数19

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
421万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢26.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢42.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
980万円
(平均年齢43.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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静岡鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給 ほとんど期待できない。
賞与 最高でも4ヶ月
手当 役職手当、家族手当、通勤手当等一般的なものはある。残業代もしっかり出る。

評価制度:
配属された部署によって昇格のスピードに違いがあり、上長の考えに左右される部分も大きい。
全く負荷の異なる仕事をしていても、階級は同じということがよくある。
営業部門であれば成績によって厳し目の評価が与えられることもあるが、管理部門では厳しい評価もつかなければ極端に良い評価というのもつきにくい。

口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 20万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は初任給では地方企業並だが、昇給スピードは遅め。新卒5〜6年目くら
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 駅務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:とにかく少ない。初任給は少なくないと思われるが、昇給の幅があまりにも小
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年一回。賞与は、正社員・職種限定で差有り。評価制度:年2回、賞与支
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あるが、微増でほとんど前年度と変わらない。給料がとにかく安い
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇級額が低く、年収が上がっていかない。また役職が上がっても、やはり
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級はあるが、昇級額が低く勤続を重ねてもあまり年収が上がっていかない。
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員として数年間働く分には、他の同業他社とそこまで差はなく、割と給
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりとボーナスが支給され、安定しているのが強み。また新卒から2.3
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は低かった。中途なので新卒と同じ給与からスタートとハンデは大きかっ
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:優良企業で人気があるからなのか、給与は電鉄系でも安い方だと思います。結
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いている方は熱意もあり、優秀な方が多かったように思いますが、仕事の難
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静岡鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 20万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は初任給では地方企業並だが、昇給スピードは遅め。新卒5〜6年目くら
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 駅務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:とにかく少ない。初任給は少なくないと思われるが、昇給の幅があまりにも小
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静岡鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:職種限定正社員は退職金なし。各種お祝い金支
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。退職金が他社に比べてもかなり少ない水準であり、
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内 29F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は若手や入社1年目からでももらえます。不動産としては珍し... 続きを見る
3.1
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任
給与制度:インセンティブという概念はないがボーナスの大半が半期の営業成... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7
不動産・建設・土地活用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福岡県福岡市博多区博多駅南1-6-9
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3.8
東京都港区南青山5丁目4-35
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業は固定給+インセンティブの形態です。昇給制度があり、役職... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿七丁目7番30号小田急西新宿 O-PLACE 6F
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2.9
栃木県宇都宮市大通り4丁目3-18
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ 社員
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 4階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:やったらやった分だけ歩合も頂けますし、昇格もできるので、政党... 続きを見る

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