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静岡鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円300~500万円19

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数19

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
421万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢26.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢42.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
980万円
(平均年齢43.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(89件)

静岡鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
最低限の福利厚生はある。
退職金が他社に比べてもかなり少ない水準であり、問題意識はあるようだがコストを考慮し改善される見込みはない模様。

オフィス環境:
本社であれば立地はかなりよく、建物内の環境も良い。

静岡鉄道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:
本社内勤はワークライフバランスは取りやすいと思います。でも給料が他社の社員に言うと引かれるくらい安いので、私生活で羽を伸ばせるかというと、伸ばす余裕はないと思います。

多様な働き方支援:
いわゆる女性の働きやすさ、みたいなものは十分にあると思います。古いガツガツした雰囲気はあまりありません。

静岡鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
地元密着型の企業。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。
上司とのコミュニケーションも部署によるが話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
新卒者に多国籍の方が多少採用されている。

静岡鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
まだまだ、女性管理職の方は少なく感じる。
現場に関しては、女性も男性と同じように働いているが、正直男性の方が面倒な事はやらず、パートさんも含め女性スタッフとほうが大変な感じがしている。
休暇は、規定通りはとれているが、従業員が少なくなっていく一方なので、希望の日を外される場合もある。

静岡鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:
研修は若手の頃は定期的に開催される。
新卒の場合、入社時は1ヶ月ほど全体研修を受講したのちに各々の部署・会社へ配属される。
基本的にはOJTがメインとなるが、新人の育成をする余裕のない部署に配属されてしまうと大変な思いをする。

働きがい:
グループで多岐にわたって事業展開をしていることもあり、異動が実質的には転職と言ってしまってもいいほどの環境である。
転職の労力をかけず、多数の部署を経験し総合的な観点からプロジェクトを立案できるようになるという点が魅力に感じる。
また、自らが就職活動の際に全く検討していなかった業界を経験する事で価値観の変化も味わえる点はこのグループならではの環境だと思われる。
地元密着かつ、若手でもプロジェクトを遂行できる企業体質のため働きやすい環境でもある。

静岡鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産/ 監督職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:
グループ会社も含めると多岐に渡る事業・サービスを提供しているため様々な経験が積めると思った。

入社前に認識しておくべき事:
堅い会社のイメージだったが、一緒に働く人達は気さくで人柄も良い人が多い。(経営はイメージ通り堅い)
本当に実力のある人や頑張ってきた人が評価されず、上への胡麻すり上手な人や世渡り上手な人が評価されている点は要改善。

静岡鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:
地元での認知度が高く、安心感が強いため、不動産や運輸業などの安全性が前提とされる領域では顧客から選ばれやすい。

事業の弱み:
先見性

事業展望:
地元を中心に生活基盤性の強いサービス業展開しており、基本的の人口が減り続ける日本・静岡では収入の安定確保はむずかしい。

静岡鉄道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給 ほとんど期待できない。
賞与 最高でも4ヶ月
手当 役職手当、家族手当、通勤手当等一般的なものはある。残業代もしっかり出る。

評価制度:
配属された部署によって昇格のスピードに違いがあり、上長の考えに左右される部分も大きい。
全く負荷の異なる仕事をしていても、階級は同じということがよくある。
営業部門であれば成績によって厳し目の評価が与えられることもあるが、管理部門では厳しい評価もつかなければ極端に良い評価というのもつきにくい。