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回答者別の社員口コミ(大阪富士工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月15日
多様な働き方支援:残業が60時間を下回った事がない いつになったら残業時間が減るの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が上がらない びっくりするほど安い 年に四回?社内報が配布さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:最近は人が少なくてそこまでではないが、ノルマがあった。やらされる仕事ほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:標準の改定、現場の改善などは余程変なことをしない限り自由にさせてもらけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は多いがきちんと支払われる。400は越えるのでそんなに困らないと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業多い。休みが少ない。朝が早い。6時45分から朝礼が始まる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては結構さぼれる。慣れてきて設備わかれば適当な理由
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては1ヶ月に4回シフトが変わる。夜勤明けの一日休み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、1ヶ月のシフトが出てほぼその通りに休める。突発
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:JFEの協力会社で、JFEの製鉄業をそのままする感じです。標準がたくさ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:大企業の下請けであること、大阪富士自体もそこそこ大きな会社なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:JFEの協力会社なので安定している。安全品質操業にはとても力を入れ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】ハズレの指導員に当たったらめんどくさいですね。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】JFEの下請けのということで教育はしっかりして
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:トップダウンですね。社報が年に何度が発行されます。その内容を見ますが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:トップダウンですね。一代でここまで大きくできたのは本当にすごいと思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:夜勤が眠かった作業場所にもよるが、夏はとても暑く3リッタ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:めんどくさい人は本当にめんどくさい。当たりハズレは部署
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:JFEの下請けとしてJFE構内にて作業してました。男ば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】JFEの下請けとしてJFE構内にて作業し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】JFEの下請けとしてJFE構内
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