口コミ投稿日:2023年01月23日
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年02月02日
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年02月01日
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2016年08月02日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
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2.7
愛知県名古屋市中川区供米田2丁目1815
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3.2
福岡県大川市
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大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番20号G-TERRACE心斎橋6F
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東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3神田91ビル 4F
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仕事内容:レジ係ですが、レジの他にもたくさんの仕事を言われます。が言わ...
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大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビルタワーウエスト 16F
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愛知県名古屋市西区笠取町3丁目76
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東京都中野区中央5丁目7-1
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北海道札幌市北区北三十一条西4丁目1-14
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:特に、気になる点・・・・・というのはありません。まずは親会社...
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株式会社ユニフローのカテゴリ別口コミ(85件)
株式会社ユニフローの回答者別口コミ(28人)
- 建材 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月16日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年02月03日
- 営業、及び営業推進 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月03日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年02月02日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年02月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユニフローの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 株式会社ユニフロー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
シェア8割のスイングドアが最大の強みだと思います。
スイングドアを基盤にその他製品群の売り上げをトータルで販売していける事、また流通業に名前が浸透していることも強みの一つと言える。
スイングドア=ユニフロー
事業の弱み:
市場の傾向に左右されやすい製品群にはなるため今後は市場に左右されない製品の開発や仕組みづくりを考えていかなければいけないと考える。
協業他社があまり多くないが今後現れないとの保証もないので今のうちから考えていくことが課題となる。
事業展望:
会社自体は安定はしているので今後の展望としてはチャレンジをテーマに個人的には考えています。
色々なことにトライをしていき失敗をしたらそれを失敗として受け入れそこからどう変換して成功に導きだせるかを出来る会社になっていってくれればと思います。