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株式会社トーハンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:直接販売員に接しない発送センター勤務なのでどうやって客の手元に届くのか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:組織の中で働くには良いかもしれないが長いキャリア、他の企業や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップするための環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:働きがいは人それぞれ働きがい:自分に合う部署、人間関係ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
成長・キャリア開発:仕事の裁量は大きく若いうちから任せてくれる。失敗も糧にしてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
成長・キャリア開発:面倒見の良い社員が多いので、やる気さえあれば知識やスキルがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
教育・研修:人材育成、特に研修には非常に力をいれており、自前で研修施設を建てたこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
働きがい:若いうちから裁量の大きい仕事をどんどん任せてもらえるので、仕事と共に自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】講習会や研修会、または海外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月09日
働きがい:Amazonなどネット書店の隆盛や、電子書籍やネットメディアの台頭と紙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月09日
働きがい:近年は中堅取次の倒産など、その存在意義にも疑問が呈されてきていますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修・3年目社員研修・中堅社員研修など社員の育成には力を入れ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:総合職採用の為に、決まったキャリア開発をする事は難しいかもし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修はとても充実していてやはり人数いるだけあるなとは思いまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではありませんでした。資格取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり盛んな方ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じなかった。上司や周りも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ミスをしたときの指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新人研修、新管理職研修以外はありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】比較的寛容。少し注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:ずっとテンプレート入力だったので数字を間違わず早く打てる程仕事の量が増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司も先輩も仕事、プライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:同じ部署の人と仕事を分担し、仕事をする部署だったので自分のペースを作り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:とても楽だし難しい事ない。男の人はわからないけど女の人は高卒も大卒も同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人予算を掲げているが給与にあまり反映されに
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:単純な作業なので身につくスキルなどそんなにないかと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:宅建や司法試験も資格支援制度に入っていて、受かれば表彰されることにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:資格支援制度が充実しています。資格取得のための通信教育も格安で受講で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
働きがい:販売前の書籍を見て、企画を考え、全国に広めていくフェアを考えたりするこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:契約で入った物には特に研修はない為、いき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「本の誕生から廃棄まで」沢山の本の一生に関わるお仕事です。本好きの方な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社は本とレコードの問屋でした。 私の働いていたところは、レコード部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】どのくらい作業が進んだかを測るカウンター
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:土日祝日は基本的には休みですが、現場によって土日祝日作業もあ... 続きを見る

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