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株式会社東洋精機製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:一般の人には目にすることがない企業の研究や品質管理向けの製品を製作販
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:挑戦には寛容だと思われる。社内調整では、関係各所への連絡が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:既存事業が堅調であり、経営は安定しているといえる。事業の弱み:新製品
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:教育訓練、セミナーの許可を得られやすい。現場成果主義であり、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:覚えられないほどルールが多く自由度が低い気がする。組織体制
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:一日7.5時間、休日は年間130日程度。年末年始、ゴールデン
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:業界では大手ではないが老舗の部類である。事業の弱み:人手不足を痛感し
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日の多さは他社に負けない。休暇も取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格であれば取得時に一回のみ手当てが出る。難度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇も取得しやすい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅手当・家族手当・役職手当・通勤手当・退職金・精勤手当オフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性は少ない。もっと増えれば活気も出て、社員のモチベーション向
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:可もなく不可もなく、期待
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:保養所2か所あり。社員と家族は低額で利用できる。退職金は世間並、住宅補
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されている。オフィス環境:事務所、作業場が近い距
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップを求めるなら、ペースは遅いと思う。働きがい:や
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年齢給がベースにあり、役職手当の比重が小さい。評価制度:面談により評価
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は低いです。評価制度:年功序列です。昇進や昇格は上司次第です。実力
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発業務に時間が取れず、教える文化もない。飲
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:これまで女性採用を行なっていなかったので、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性は非常に少ないので、やりにくいのでは
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。あまり競争意識は無い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日はとても多く素晴らしい。残業も少ない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:中小の割に良い。住宅補助も有り。オフィス環境:乱雑
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:かなり女性は少ない。やはり働きづ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列で確実に上がっていく。業界としては高くもない
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