Item: 株式会社東洋精機製作所
Rating: 2.5
Author: 男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:
挑戦には寛容だと思われる。社内調整では、関係各所への連絡が重視され、人間関係構築が苦手な人にとってはやりずらい節がある。担当者の責任に押しつけられる風土があり、組織として未熟と感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んであり、話もしやすい。そのうえで、業務の本質的な話合ができるかが重要。

ダイバーシティ・多様性:
女性採用にも動き出したばかりである。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:覚えられないほどルールが多く自由度が低い気がする。組織体制

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:優しい人が多い。あまり競争意識は無い。組織体制・コミュニケ

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会社名	株式会社東洋精機製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.toyoseiki.co.jp/
所在地	東京都北区滝野川５丁目１５－４

従業員数	150名
設立年	1939年
資本金	100百万円
代表者	太田好則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的。失敗しないことが大切のような雰囲気。組織体制・コミュ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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